Soll ich mich auf XING anmelden? Bringt mir dies etwas bei der Stellensuche?
Veröffentlicht am 23.06.2015
Der Bewerbungscoach empfiehlt: Bei XING ist es wie bei allen Netzwerken, sie müssen aktuell und aussagekräftig sein.
Umschreiben Sie Ihren Tätigkeits- und Verantwortungsbereich möglichst gut und beschreiben Sie Ihre Kernkompetenzen aussagekräftig. Ihre Aus- und Weiterbildungen, Ihre Sprach- und EDV-Kenntnisse sollten ersichtlich sein. Ein unvollständiges oder veraltetes Profil stellt Sie schnell in ein schlechtes Licht und bewirkt meistens einen negativen Eindruck. In diesem Fall ist es besser auf ein XING-Profil zu verzichten. Achten Sie auf den Status in Ihrem Profil. Sollte dieser auf „Ich bin derzeit auf Jobsuche“ sein, müssen Sie wissen, dass dies auch für Ihren jetzigen Chef sichtbar ist. Bei XING besteht die Möglichkeit, eine Einstellung „an Karrierechancen interessiert“ vorzunehmen. Mit dieser Einstellung kann meistens auch ein Chef gut leben. Ein gut gepflegtes und ausführliches XING-Profil kann Ihnen in der Stellensuche behilflich sein.
Autor: Peder Kerber, KERBER COACHING
Autor: Peder Kerber, KERBER COACHING
Die neusten Stellenangebote