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Management / Kader
Berufsgruppe
Bank, Versicherung
Bau, Handwerk, Elektro
Bildung, Kunst, Design, Soziale Berufe, Sport
Chemie, Pharma, Biotechnologie
Consulting, Human Resources
Einkauf, Logistik, Transport, Verkehr
Engineering, Technik, Architektur
Finanzen, Controlling, Treuhand, Recht
Gartenbau, Landwirtschaft, Forstwirtschaft
Gastronomie, Hotellerie, Tourismus, Lebensmittel
Immobilien, Facility Management, Reinigung
Industrie, Maschinenbau, Anlagenbau, Produktion
Informatik, Telekommunikation
Kaufm. Berufe, Kundendienst, Verwaltung
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Sicherheit, Rettung, Polizei, Zoll
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Kantonale Verwaltung Graubünden
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Kantonsspital Graubünden
Zum Firmenprofil
Das Kantonsspital Graubünden ist die grösste private Arbeitgeberin im Kanton Graubünden. Als modernes Zentrumsspital der Südostschweiz bieten wir vielseitige, hoch qualifizierte und interessante Arbeitsplätze an unterschiedlichen Standorten in Chur, Walenstadt und St. Moritz an. Mit rund 3'200 Super Kräften die bei uns arbeiten, verfügen wir über eine attraktive Grösse: wir sind klein genug, dass jede:r Mitarbeiter:in noch spürt, dass ihr bzw. sein Einsatz zählt. Wir sind aber gross genug, um modernste Ausstattung und Methoden zu finanzieren, sodass Spitzenmedizin angeboten werden kann. Bei uns im Kantonsspital gibt es viele spannende Arbeitsbereiche und Jobs, dies nicht nur im medizinischen Bereich. Wir bieten insgesamt über 50 verschiedene Berufe an - von der Administration, IT, Küche, Pflege bis hin zur Spitaltechnik oder zum Transportdienst, um nur einige zu nennen. Damit ermöglichen wir interessante Karrierepfade. Klingt verrückt, aber bei uns ist fast alles möglich. Du musst es nur wollen und selbst in die Hand nehmen. Hier findest du unsere offenen Stellen: Offene Stellen im Kantonsspital Graubünden Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kantonale Verwaltung Graubünden
Zum Firmenprofil
Dort arbeiten, wo andere Ferien machen. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Die Kantonale Verwaltung - eine moderne Arbeitgeberin für motivierte Mitarbeitende wie Sie. Die Legislative, die gesetzgebende Behörde vom Kanton Graubünden ist der Grosse Rat. Die Executive, die oberste vollziehenden Behörde ist die Regierung. Sie besteht aus fünf Mitgliedern. Die Kantonsverfassung überträgt der Regierung unter anderem folgende Aufgaben: Sie plant, bestimmt und koordiniert die Ziele und Mittel staatlichen Handelns unter Vorbehalt der Befugnisse der Stimmberechtigten und des Grossen Rates. Sie vollzieht Gesetze und Verordnungen sowie Beschlüsse des Grossen Rates. Sie vertritt den Kanton nach innen und nach aussen. Sie sorgt für die Wahrung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Damit die Regierung ihren politischen Auftrag erfolgreich umsetzen kann, steht ihr die Verwaltung zur Verfügung. Die Kantonale Verwaltung Graubünden besteht aus den folgenden fünf Departementen: Departement für Volkswirtschaft und Soziales (DVS) Departement für Justiz, Sicherheit und Gesundheit (DJSG) Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartement (EKUD) Departement für Finanzen und Gemeinden (DFG) Bau-, Verkehrs- und Forstdepartement (BVFD) Jedes Regierungsmitglied steht einem Departement vor. Jedem Departement sind mehrere Dienststellen untergeordnet, insgesamt deren 39. Die Kantonale Verwaltung beschäftigt insgesamt rund 3'000 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit und ist in ihrer Tätigkeit an Recht und Gesetz gebunden. Sie erbringt Dienstleistungen für die Bevölkerung.
Kantonsspital Graubünden
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Das Kantonsspital Graubünden ist die grösste private Arbeitgeberin im Kanton Graubünden. Als modernes Zentrumsspital der Südostschweiz bieten wir vielseitige, hoch qualifizierte und interessante Arbeitsplätze an unterschiedlichen Standorten in Chur, Walenstadt und St. Moritz an. Mit rund 3'200 Super Kräften die bei uns arbeiten, verfügen wir über eine attraktive Grösse: wir sind klein genug, dass jede:r Mitarbeiter:in noch spürt, dass ihr bzw. sein Einsatz zählt. Wir sind aber gross genug, um modernste Ausstattung und Methoden zu finanzieren, sodass Spitzenmedizin angeboten werden kann. Bei uns im Kantonsspital gibt es viele spannende Arbeitsbereiche und Jobs, dies nicht nur im medizinischen Bereich. Wir bieten insgesamt über 50 verschiedene Berufe an - von der Administration, IT, Küche, Pflege bis hin zur Spitaltechnik oder zum Transportdienst, um nur einige zu nennen. Damit ermöglichen wir interessante Karrierepfade. Klingt verrückt, aber bei uns ist fast alles möglich. Du musst es nur wollen und selbst in die Hand nehmen. Hier findest du unsere offenen Stellen: Offene Stellen im Kantonsspital Graubünden Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kantonale Verwaltung Graubünden
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Dort arbeiten, wo andere Ferien machen. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Die Kantonale Verwaltung - eine moderne Arbeitgeberin für motivierte Mitarbeitende wie Sie. Die Legislative, die gesetzgebende Behörde vom Kanton Graubünden ist der Grosse Rat. Die Executive, die oberste vollziehenden Behörde ist die Regierung. Sie besteht aus fünf Mitgliedern. Die Kantonsverfassung überträgt der Regierung unter anderem folgende Aufgaben: Sie plant, bestimmt und koordiniert die Ziele und Mittel staatlichen Handelns unter Vorbehalt der Befugnisse der Stimmberechtigten und des Grossen Rates. Sie vollzieht Gesetze und Verordnungen sowie Beschlüsse des Grossen Rates. Sie vertritt den Kanton nach innen und nach aussen. Sie sorgt für die Wahrung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Damit die Regierung ihren politischen Auftrag erfolgreich umsetzen kann, steht ihr die Verwaltung zur Verfügung. Die Kantonale Verwaltung Graubünden besteht aus den folgenden fünf Departementen: Departement für Volkswirtschaft und Soziales (DVS) Departement für Justiz, Sicherheit und Gesundheit (DJSG) Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartement (EKUD) Departement für Finanzen und Gemeinden (DFG) Bau-, Verkehrs- und Forstdepartement (BVFD) Jedes Regierungsmitglied steht einem Departement vor. Jedem Departement sind mehrere Dienststellen untergeordnet, insgesamt deren 39. Die Kantonale Verwaltung beschäftigt insgesamt rund 3'000 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit und ist in ihrer Tätigkeit an Recht und Gesetz gebunden. Sie erbringt Dienstleistungen für die Bevölkerung.
Berufsgruppen
Bank, Versicherung
Bau, Handwerk, Elektro
Bildung, Kunst, Design, Soziale Berufe, Sport
Chemie, Pharma, Biotechnologie
Consulting, Human Resources
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Finanzen, Controlling, Treuhand, Recht
Gartenbau, Landwirtschaft, Forstwirtschaft
Gastronomie, Hotellerie, Tourismus, Lebensmittel
Immobilien, Facility Management, Reinigung
Industrie, Maschinenbau, Anlagenbau, Produktion
Informatik, Telekommunikation
Kaufm. Berufe, Kundendienst, Verwaltung
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Marketing, Kommunikation, Medien, Druck
Mechanik, Elektronik, Optik, Textil (Fertigung)
Medizin, Gesundheitswesen, Pflege
Sicherheit, Rettung, Polizei, Zoll
Verkauf, Handel, Kundenberatung, Aussendienst
Ratgeber
Gute Zusammenarbeit – Erfolgsfaktoren für ein starkes Miteinander
18.08.2025
In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt ist gute Zusammenarbeit ein Schlüsselfaktor für den Erfolg von Mitarbeitenden und Teams. Ob im kleinen Projektteam oder im bereichsübergreifenden Kreis mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen: Die Qualität der Zusammenarbeit entscheidet darüber, ob Aufgaben effizient gelöst und Mitarbeitende langfristig motiviert werden. Von Prof. Dr. Nico Tschanz
Die Duale Berufsbildung - Ein dynamisches Erfolgsmodell
14.07.2025
In einer Zeit, in der sich Wirtschaft und Arbeitswelt rasant verändern, gewinnt die Stärkung der Höheren Berufsbildung immer mehr an Bedeutung. Innovative Reformen auf kantonaler und nationaler Ebene setzen neue Massstäbe – und Graubünden übernimmt dabei eine Pionierrolle. Doch was bedeuten diese Veränderungen für Fachkräfte, Betriebe und die Attraktivität des dualen Bildungssystems?
Mit Sinn zur Stärke – Warum Berufung mehr ist als ein Beruf
11.08.2025
Nicht jeder findet sofort seinen Traumjob. Doch mit der Zeit erkennen viele: Berufung hat weniger mit der Stellenbezeichnung zu tun, sondern mit innerer Haltung, persönlichem Engagement und dem Blick fürs grössere Ganze. Berufung ist oft weniger ein Beruf als vielmehr eine Beziehung zur eigenen Arbeit.
Mental Load – die unsichtbare Last im Familienalltag
27.12.2025
Wenn aus einem Paar eine Familie wird, wächst nicht nur die Zahl der Aufgaben, sondern auch die Gedanken, die im Hintergrund ständig präsent sind. Neben sichtbaren Tätigkeiten wie Kochen oder Termine wahrnehmen kommt das dauernde Vorausplanen, Erinnern und Mitdenken hinzu – der sogenannte Mental Load. Oft trägt eine Person diese Verantwortung fast allein, was zu Erschöpfung und Konflikten führen kann. von Riccarda Menghini Sutter
Job-Coaches als Brückenbauer zum Ausbildungserfolg
23.12.2025
Avantos begleitet und schafft Brücken zwischen Lernenden, Schulen und Betrieben.Bild zVg
Wie bleibe ich arbeitsmarktfähig?
15.12.2025
Der technologische Fortschritt führt zu einer Neugestaltung von Berufen und dem Aufkommen völlig neuer Aufgabenbereiche. Wer bereit ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, bleibt nicht nur arbeitsmarktfähig, sondern kann den eigenen Berufsweg aktiv gestalten. Eine Standortbestimmung, gezielte Weiterbildung und ein Blick auf Trends helfen, Chancen zu erkennen und durchzustarten. von Petra Wyss
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