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Ratgeber Artikel
Die touristische Unternehmensentwicklung wird in Zukunft verstärkt durch Kundenbedürfnisse geprägt sein.
Die Covid-19-Situation hat gezeigt, wie schnell sich Menschen neu organisieren und mit neuen Techniken vertraut machen können.
Human-Resources-Fachleute urteilen oft innert Sekunden, ob sich der oder die Bewerbende für die ausgeschriebene Stelle eignet oder nicht.
Was über Jahrzehnte hervorragend funktioniert hat und zu einem grossen Teil auch mitverantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der Schweiz ist, wird plötzlich infrage gestellt: Die klassische Berufsbildung.
In der Schweiz anerkannte Berufsabschlüsse haben auf dem Arbeitsmarkt einen hohen Stellenwert. Ohne anerkannten Ausweis ist es oft schwieriger, eine Stelle zu finden.
Der Mensch kann über Gedanken und Bilder Einfluss auf Gefühle und Stimmungen nehmen. So kann auch Stress schon durch Vorstellungen und Erinnerungen ausgelöst werden.
Führungsqualitäten sind gefragt, um das Beste aus einem Team herauszuholen und Unternehmensziele zu erreichen. Von besonderer Bedeutung sind dabei die Soft Skills einer Führungsperson. Was genau heisst das?
Networking ist in aller Munde. Soziale Kontakte sind wichtig für das Berufsleben und sollten gezielt gepflegt werden.
Viele objektive Stressfaktoren haben in der westlichen Welt in den letzten Jahrzehnten deutlich abgenommen.