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Ratgeber Artikel
Rund vier von zehn Schweizerinnen und Schweizern engagieren sich freiwillig. Die meisten werden dabei von altruistischen Motiven geleitet.
Die New Work Transformation wirkt sich auf die Ziele und Werkzeuge des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) aus.
Die Gründung eines Start-ups ist eine grosse Herausforderung, die besondere Fähigkeiten und allenfalls auch Opfer verlangt. Gefragt ist unter anderem ein hoher Grad an unternehmerischem Denken und Handeln.
Der öffentlichen Unternehmenskommunikation kommt eine bedeutende Rolle zu. Insbesondere das Sportsponsoring ist ein beliebtes Instrument, um bei (s)einer Zielgruppe eine hohe Aufmerksamkeit zu erlangen.
Lob kann man geben oder erhalten. Loben kann man «nach oben», «nach unten» und unter Gleichgestellten. Lob motiviert nicht nur die Empfängerseite, sondern auch die Senderseite.
In der Laufbahnberatung unterscheidet man zwischen den Ansätzen der Passung, dem des lebenslangen Lernens und dem des Life Designs.
Gründe, um seinen aktuellen Arbeitgebenden zu verlassen, gibt es viele. Ein gerne unterschätzter Grund für eine Kündigung ist die Führungsschwäche von Vorgesetzten.
Die Arbeits- und Bildungswelt ist einem rasanten Wandel unterworfen. Das eröffnet zahlreiche Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung.
Die Unternehmenskultur ist die DNA eines Unternehmens. Arbeitgebende heben sich damit auf dem Arbeitsmarkt ab, was bestehenden und künftigen Mitarbeitenden nicht verborgen bleibt.