Ihre Aufgaben
Sie sorgen im HR dafür, dass alles stimmt – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeitmanagement. Mit Sorgfalt, Übersicht und einem guten Gespür für Menschen.
Administrative Unterstützung im gesamten Personalbereich (z. B. Verträge, Vereinbarungen, Ein- und Austritte, Dossierführung) ...
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