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Ihre Aufgaben Planung und Gestaltung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden einschliesslich Einführung bei Stellenantritt und Betreuung im Anstellungsverlauf selbstständige Abwicklung des jährlichen MAG-Prozesses (Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung sowie Weiterentwicklungsmassnahmen) bei den unterstellten Mitarbeitenden Koordination und Sicherung des Tagesgeschäfts inklusive Bearbeitung anfallender Aufgaben für Klientinnen und Klienten wie auch Planung der Einsätze von Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung der direkt rapportierenden Teammitglieder in pflegerischer und persönlicher Hinsicht Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Qualität der Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Leistungen (HWL)