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Ihre Hauptaufgaben Personelle und fachliche Führung der Forstwart-Vorarbeiter, dem Seilkraneinsatzleiter, dem Berufsbildner und der Forstwarte Erstellung des Arbeitsprogrammes basierend auf der Planung der Revierförster Festlegung der Verfahrensgestaltung sowie Einsatzplanung der benötigten Ressourcen (Mitarbeiter, Maschinen und Arbeitsmittel) Mitwirkung bei der Budgeterarbeitung, der Investitionsplanung sowie der Personalbedarfsermittlung Planung und Überwachung der Ausführung sämtlicher Eigenleistungen der biologischen und technischen Produktion, von Erschliessungen und Verbauungen sowie des laufenden Unterhalts der Walderschliessungen und Schutzbauten

eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.   Ihre Hauptaufgaben Führung und Organisation des Sekretariats Gesundheit, Jugend und Kultur inkl. Schalter- und Telefondienst Terminkoordination für den Bereichsleiter sowie für Anlässe und Projekte Allgemeine Korrespondenz inkl. Serienbriefe Protokollführung in diversen Gremien mit Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme ausserhalb der Bürozeiten Abwicklung der Korrespondenz sowie Koordinationsaufgaben im Marktwesen Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit den Naherholungsgebieten und Tourismus Koordinations- und Sekretariatsaufgaben im Bereich Frühförderung

Ihre Hauptaufgaben Fachliche und personelle Leitung und Organisation der Schuleinheit sowie Leitung des operativen Betriebs des Schulschwimmens Erfüllung der kantonalen und kommunalen gesetzlichen Grundlagen Umsetzung der organisatorischen, pädagogischen und finanziellen Vorgaben der strategischen Führungsträger Gewährleistung der Qualitätssicherung und Schulentwicklung Sicherstellung der rechtzeitigen Rekrutierung und optimale Betreuung der Lehrpersonen Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs bei aufbau- und ablauforganisatorischen Belangen Unterstützung des Teams in anspruchsvollen Situationen und Vertretung nach aussen Kontaktpflege mit Eltern sowie Fachstellen und im Bereich Schulschwimmen mit Partnergemeinden

eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.   Ihre Hauptaufgaben Erledigung der Personaladministration für das Lehrpersonal im Zusammenhang mit Ein- und Austritten sowie Pflege der Stammdaten und der Personaldossiers Bearbeitung der zahlreichen Mutationen wie Pensenänderungen und Stellvertretungen sowie Erfassung derer im Abacus Erstellung von HR-spezifischen Übersichten und Listen Abwicklung der Formalitäten in Zusammenhang mit den Sozialversicherungen wie Anmeldungen bei der Pensionskasse, Unfallversicherung usw. Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Weiterbildungsvereinbarungen Administrative Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Stelleninserate, Bewerberkorrespondenz, Arbeitsverträge) Selbstständige Bearbeitung und Weiterentwicklung zugewiesener Prozesse innerhalb des Personalmanagements

4 Lektionen am Montag

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen. Sie besitzen das Diplom für Schulische Heilpädagogik oder das Lehrdiplom der Primarstufe und konnten bereits einige Erfahrungen in der Schulischen Heilpädagogik sammeln.

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen. Sie besitzen das Diplom für Schulische Heilpädagogik oder das Lehrdiplom der Primarstufe und konnten bereits einige Erfahrungen in der Schulischen Heilpädagogik sammeln.

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen sowie das entsprechende Lehrdiplom.

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen. Sie besitzen das Diplom für Schulische Heilpädagogik oder das Lehrdiplom der Primarstufe und konnten bereits einige Erfahrungen in der Schulischen Heilpädagogik sammeln.

Fächer: Französisch, Englisch, Medien & Informatik, Werken, Bildnerisches Gestalten, RZG (Räume, Zeiten, Gesellschaft)   Fächerkombinationen und Pensenplanung erfolgen je nach Eignung

Fächerprofil: Deutsch, Französisch, erweiterbar mit DaZ (Deutsch als Zweitsprache), Projektunterricht und allenfalls Wahlpflichtfächern

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen sowie das entsprechende Lehrdiplom.

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen sowie das entsprechende Lehrdiplom.

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen sowie das entsprechende Lehrdiplom.

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen sowie das entsprechende Lehrdiplom.

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen sowie das entsprechende Lehrdiplom.

eine anspruchsvolle Aufgabe in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld. Ihre Hauptaufgaben Führung des Hauptbuches (inkl. Nebenbücher) Überprüfung und Kontrolle der Nebenbücher Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen Erarbeitung des Jahresabschlusses (Bilanz, Erfolgsrechnung, Abgrenzungen, Revisionsunterlagen) Unterstützung im Budgetprozess Kontoabstimmungen im Hauptbuch Überprüfung der Verbuchungen gemäss HRM2 Ermittlung und Verbuchung interner Verrechnungen Liquiditätsplanung Auskünfte an Kostenstellenleiter, Lieferanten und Kunden (Einwohner/innen)

Fächerprofil: Deutsch, Französisch und/oder Englisch, RZG (Räume, Zeiten, Gesellschaft)

Ihre Hauptaufgaben Leitung und Koordination von Verkehrs- und Raumplanungsprojekten (Arealentwicklungen, Sondernutzungsplanungen, Folgeplanungen Gesamtverkehrskonzept, Betriebs- und Gestaltungskonzepte (BGK), Förderung Fuss- und Veloverkehr etc.) Mitarbeit bei übergeordneten kommunalen Planungen (Nutzungs-, Richt- und Energieplanung) Selbstständige Durchführung der unterschiedlichen Planungsverfahren inklusive Koordination mit internen und externen Fachstellen sowie der Initiierung und Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit Bei Interesse Implementierung und Bekleidung der Kontaktstelle öffentlicher Verkehr Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Entscheidungsgrundlagen und Anträgen zu Handen des Gemeinderates Aufgabenfeld und Entwicklungsmöglichkeiten je nach Eignung und Interesse formbar

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen sowie das entsprechende Lehrdiplom.

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen sowie das entsprechende Lehrdiplom.

Glarus Nord ist eine junge, moderne Gemeinde im Glarnerland mit über 19'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Für das Ressort Bau und Umwelt, Abteilung Tiefbau Infrastruktur und Projekte, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible und kompetente Persönlichkeit als Fachstellenleiter/in Wasser/Abwasser (80-100%) Ihre Hauptaufgaben Fachliche und personelle Leitung sowie Organisation der Fachstelle Wasser und Abwasser Erstellung, Überwachung und Verantwortung des Fachstellenbudgets Projektleitung von Infrastrukturprojekten im Bereich Wasser und Abwasser Gewährleistung der Qualitätssicherung sowie Sicherstellung des baulichen und betrieblichen Unterhalts der Anlagen Mitarbeit bei der Aus- und Überarbeitung von Reglementen und Tarifen sowie Verantwortung für das Gebührenwesen Wasser und Abwasser Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Sicherstellung der Nachführung der generellen Entwässerungsplanung (GEP) und dem generellen Wasserversorgungsprojekt (GWP) Ihr Profil Abschluss als Bauleiter oder Techniker im Bereich Tiefbau Mehrjährige Berufspraxis gepaart mit ausgewiesener Führungserfahrung Verständnis für die Aufgaben der öffentlichen Verwaltung sowie gute Kenntnisse des Verwaltungs-, Umweltschutz- und Baurecht als auch des Submissionswesens Freude und Gewandtheit in administrativen Tätigkeiten Vertiefte IT-Anwenderkenntnisse und stilsicherer, schriftlicher Ausdruck in der deutschen Sprache Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchhaltevermögen Unser Angebot Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb Kollegiales Arbeitsklima Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Ihr Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Gemeinde Glarus Nord, Ramona Eicher, Bereichsleiterin Personal, Schulstrasse 2, 8867 Niederurnen, Telefon 058 611 70 21, E-Mail ramona.eicher@glarus-nord.ch Weitere Informationen zu unserer attraktiven Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage www.glarus-nord.ch

Glarus Nord ist eine junge, moderne Gemeinde im Glarnerland mit über 19'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Wir bieten einer verlässlichen und einsatzfreudigen Persönlichkeit per sofort oder nach Vereinbarung als Werkhofmitarbeiter/in Abwasser (100%) eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld an. Ihre Hauptaufgaben Durchführung von Zustandsaufnahmen sowie Erledigung von Baukontrollen und Abnahmen im Fachbereich Abwasser Mitarbeit beim betrieblichen Unterhalt auf dem Gebiet Abwasser Ausführung von Reparaturarbeiten an Schächten, Leitungen und Strassen Unterstützung des Werkhofteams in ihren Unterhalts- und Reinigungsaufgaben von Strassen, Wegen, Plätzen, Anlagen und Sammelstellen Einsatz im Winterdienst mit Pikett Mithilfe bei Gemeindeanlässen Ihr Profil Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Strassen- oder Tiefbau Erfahrung im Strassen- und Tiefbauwesen oder in Gemeindewerken Gute körperliche Verfassung und Freude an der Arbeit im Freien Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Winterdienst) Führerausweis Kategorie B, wenn möglich Kategorie BE Wohnsitz in Glarus Nord oder Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in nützlicher Frist Unser Angebot Verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb Kollegiales Arbeitsklima Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Ihr Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Gemeinde Glarus Nord, Ramona Eicher, Bereichsleiterin Personal, Schulstrasse 2, 8867 Niederurnen, Telefon 058 611 70 21, E-Mail ramona.eicher@glarus-nord.ch Weitere Informationen zu unserer attraktiven Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage www.glarus-nord.ch  

Die Gemeinde Glarus Nord mit über 19‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern besitzt fast 4‘800 ha eigenen Wald mit einer Nutzung von 20‘000 Fm. Für das Ressort Wald und Landwirtschaft suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Forstwart/in (100%) (mit Bereitschaft zur Weiterbildung als Maschinenführer/in) Ihre Hauptaufgaben Holzhauerei vorwiegend im Seilkrangebiet Jungwaldpflege Arbeiten für Dritte Übrige forstliche Aufgaben Unterhaltsarbeiten an Strassen, Verbauungen und Wanderwegen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwart/in EFZ Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht Führerschein Kat. BE Selbstständige, zuverlässige und motivierte Persönlichkeit Bereitschaft zum Klettern Freude am Umgang mit Kleinmaschinen Hohes Sicherheitsbewusstsein Unser Angebot Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb Kollegiales Arbeitsklima Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Ihr Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Gemeinde Glarus Nord, Ramona Eicher, Bereichsleiterin Personal, Schulstrasse 2, 8867 Niederurnen, Telefon 058 611 70 21, E-Mail ramona.eicher@glarus-nord.ch Für weitere Auskünfte über das Stellenangebot steht Ihnen Andreas Schärer, Bereichsleiter Wald und Landwirtschaft, Telefon 058 611 72 11, E-Mail andreas.schaerer@glarus-nord.ch gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer attraktiven Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage www.glarus-nord.ch

Glarus Nord ist eine junge, moderne Gemeinde im Glarnerland mit über 19'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Abteilung Hochbau steht für die bauliche Entwicklung mit hoher Lebensqualität ein, fördert die Baukultur und wahrt die Standortqualität der Gemeinde. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als Fachperson Baukontrolle/Baugesuche (80-100%) Ihre Hauptaufgaben Umfassende und vollständige materielle Prüfung von Baugesuchen Erteilung der Baufreigaben in Koordination mit weiteren Amtsstellen Durchführung und Rapportierung aller Baukontrollen und Abnahmen Überwachung der Einhaltung von Auflagen und Nachkontrollen Anordnung von Massnahmen bei Missachtung von Bauvorschriften, Bedingungen und Auflagen Erstellung von Verfügungen und Stellungnahmen im Baugesuchsverfahren Unterstützung und Beratung von Bauherrschaft und Planenden bei Fragen zu Bauvorhaben und allgemeinen baurechtlichen Belangen Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung in einer öffentlichen Verwaltung oder technischen Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Hochbau Berufspraxis in einer öffentlichen Verwaltung und/oder einem Planungs- oder Ingenieurbüro Solide Kenntnisse im Baurecht (Raumentwicklungs- und Baugesetz des Kantons Glarus) sowie im Verwaltungsrecht Gewandtheit in administrativen Belangen sowie stilsicheres Deutsch Vertiefte IT-Anwenderkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs-vermögen Exakte und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Vielseitige und spannende Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Ihr Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Gemeinde Glarus Nord, Ramona Eicher, Bereichsleiterin Personal, Schulstrasse 2, 8867 Niederurnen, Telefon 058 611 70 21, E-Mail ramona.eicher@glarus-nord.ch Weitere Informationen zu unserer attraktiven Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage www.glarus-nord.ch

Die Tagesstrukturen Glarus Nord leisten einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Berufstätigkeit und unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung. Das Betreuungsangebot für schulpflichtige Kinder umfasst die Module Frühstückstisch, Mittagstisch, Nachmittags- sowie Schulferienbetreuung. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Fachfrau/-mann Betreuung Kind als Gruppenleitung (70-90%) Ihre Aufgaben Begleiten einer altersgemischten Kindergruppe in ihrer Alltagsgestaltung Sicherstellen einer erlebnis- und bedürfnisorientierten Betreuung und aktiver Freizeitgestaltung Professionelle Beziehungsgestaltung zu Kindern aller Alters- und Entwicklungsstufen Umsetzen der gemeinsamen pädagogischen Haltung und der betrieblichen Abläufe Anleiten von Assistenzpersonal Elternarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Betreuung (Fachrichtung Kinderbetreuung) oder eine gleichwertige Qualifikation Ausgeprägte Teamfähigkeit Flexible und verantwortungsvolle Persönlichkeit Bereitschaft das Pensum auf 4 Tage pro Woche aufzuteilen Unser Angebot Interessante, abwechslungsreiche Aufgabe Gruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Zeitgemässe Arbeitsbedingungen Ihr Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Gemeinde Glarus Nord, Ramona Eicher, Bereichsleiterin Personal, Schulstrasse 2, 8867 Niederurnen, Telefon 058 611 70 21, E-Mail ramona.eicher@glarus-nord.ch Für weitere Auskünfte über das Stellenangebot steht Ihnen Sibylle Bäbler, Fachstellenleiterin Tagesstrukturen Glarus Nord, Telefon 058 611 76 97, E-Mail sibylle.baebler@glarus-nord.ch gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer attraktiven Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage  www.glarus-nord.ch

40-90% in Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung Niederurnen (bis 50%), Schule an der Linth in Ziegelbrücke (40%) sowie 50% in Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung Näfels und/oder Oberurnen Arbeitstage sind verhandelbar und flexibel Ihre Hauptaufgaben Einzeltherapien von Vorschul- und Schulkindern, Prävention, Beratung sowie Diagnostik und selbstständige Abklärung des Therapiebedarfs. Reihenerfassungen im Kindergarten, Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrpersonen und Fachstellen.

Die Gemeinde Glarus Nord ist das Tor zum Glarnerland. Sie liegt zentral zwischen Zürich und Chur und ist umgeben von Naherholungsgebieten, Bergen und dem Walensee. Wir sind eine öffentliche Schule mit rund 2'100 Schülerinnen und Schülern an verschiedenen Standorten in der Gemeinde Glarus Nord. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine engagierte und initiative Persönlichkeit per sofort oder nach Vereinbarung als Leitung Schuldienste (40-100%) Ihre Hauptaufgaben Personelle und fachliche Führung der Fachstelle Schuldienste sowie Qualitätsentwicklung Prävention, Beratung sowie Diagnostik und selbstständige Abklärung des Therapiebedarfs Einzeltherapien, Reihenuntersuchungen und Kontrollen im Vorschul- und Schulbereich Beratung von Eltern und Lehrpersonen sowie Zusammenarbeit mit Fachstellen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Logopädin/-en oder Psychomotoriktherapeut/in (mit EDK- Anerkennung) Mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Logopädie oder Psychomotorik Attestierte Führungsqualitäten Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähige, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit der Bereitschaft, sich aktiv an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Schuldienste in der Gemeinde zu beteiligen Unser Angebot Interessante, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team Unterstützende und wertschätzende Schulleitung Eigener Therapieraum mit moderner Infrastruktur, eingebettet in ein positives, lebhaftes Arbeitsumfeld Zeitgemässe Anstellungs- und Weiterbildungsbedingungen Ihr Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Gemeinde Glarus Nord, Ramona Eicher, Bereichsleiterin Personal, Schulstrasse 2, 8867 Niederurnen, Telefon 058 611 70 21, E-Mail ramona.eicher@glarus-nord.ch Weitere Informationen zu unserer attraktiven Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage www.glarus-nord.ch  

Glarus Nord ist eine junge, moderne Gemeinde im Glarnerland mit über 19'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Für das Ressort Bau und Umwelt, Abteilung Tiefbau, suchen wir per 1. Oktober 2023 oder nach Vereinbarung eine flexible und einsatzfreudige Persönlichkeit als Wasserwart/in (100%) Ihre Hauptaufgaben Unterhalt der Wasserversorgung Qualitätskontrolle und -sicherung Quellen- und Hydrantenkontrolle Mithilfe beim Einmessen von Leitungen Regelmässiger Pikettdienst Winterdienstarbeiten für die Wasserversorgung Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung als Sanitärinstallateur/in, Strassenbauer/in, Elektriker/in oder gleichwertige Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung zum/r Wasserwart/in SVGW Erfahrung in der Wasserversorgung von Vorteil Führerausweis Kategorie B Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Pikett) Zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit Unser Angebot Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb Kollegiales Arbeitsklima Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Ihr Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Gemeinde Glarus Nord, Ramona Eicher, Bereichsleiterin Personal, Schulstrasse 2, 8867 Niederurnen, Telefon 058 611 70 21, E-Mail ramona.eicher@glarus-nord.ch Weitere Informationen zu unserer attraktiven Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage www.glarus-nord.ch

Wir sind eine öffentliche Schule mit rund 2‘100 Schülerinnen und Schülern an verschiedenen Standorten in der Gemeinde Glarus Nord. Wir suchen per 1. Dezember 2023 eine belastbare und flexible Persönlichkeit als Psychomotoriktherapeut/in (40%) Ihre Hauptaufgaben Abklärungen, freie Beobachtungen in Kindergärten und Schulen Förderung in Kleingruppen Beratung von Eltern und Lehrpersonen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachpersonen Teilnahme und Durchführung von Standortgesprächen Ihr Profil Psychomotoriktherapeut/in mit Fachhochschulabschluss oder EDK-anerkanntem Diplom Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und effiziente Arbeitsweise Unser Angebot Interessante, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit Hohe Selbstverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Eigener, gut eingerichteter Therapieraum Zeitgemässe Anstellungs- und Weiterbildungsbedingungen Unterstützung durch aufgeschlossene Lehrpersonen und Schulleitung Sehr gute Anbindung an den ÖV sowie an die Autobahn Ihr Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Gemeinde Glarus Nord, Ramona Eicher, Bereichsleiterin Personal, Schulstrasse 2, 8867 Niederurnen, Telefon 058 611 70 21, E-Mail ramona.eicher@glarus-nord.ch Weitere Informationen zu unserer attraktiven Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage www.glarus-nord.ch

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen sowie das entsprechende Lehrdiplom.

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen sowie das entsprechende Lehrdiplom.

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen sowie das entsprechende Lehrdiplom.

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen. Sie besitzen das Diplom für Schulische Heilpädagogik oder das Lehrdiplom der Primarstufe und konnten bereits einige Erfahrungen in der Schulischen Heilpädagogik sammeln.

2 Lektionen am Mittwoch und 6 Lektionen am Freitag

Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen sowie das entsprechende Lehrdiplom.