arwole – für ein Leben mit Perspektiven

Im Interesse der Öffentlichkeit setzen wir uns für die gesellschaftliche und wirtschaftliche Integration von erwachsenen Menschen mit Lernbehinderung, geistiger und/oder psychischer Behinderung ein. Unsere Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Ausbildung sind professionell gestaltet und richten sich an Menschen, die einen geschützten Rahmen brauchen. Als innovatives Unternehmen bringen wir soziale und betriebswirtschaftliche Aspekte in Einklang.

Per 01. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Ihre Aufgaben:

Fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereichs
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für die zentralen HR-Prozesse und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Personalentwicklung und Führungsinstrumenten
Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Arbeitgeberattraktivität
Verantwortung für Personalplanung und Personalbudget
Persönliche und fachliche Führung der Personaladministration

Das bringen Sie mit:

Höhere Berufsbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung im Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise mit Führungs- oder Projektverantwortung
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude daran, Bestehendes weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Digitale Affinität; Kenntnisse von Abacus sind von Vorteil

liechtensteinjobs.li

10.09.2026

Leitung Personal 80%

Festanstellung 80% | Führungsposition

Stiftung arwole

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