Das Liechtensteinische Landesspital erfüllt wichtige Aufgaben in der medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung. Es verfügt über vier Pflegeabteilungen für Akut- und Chronischkranke sowie über eine Geburtsabteilung. Rund 53 Belegärzte decken ein breites Angebot medizinischer Fachbereiche ab. Zusätzlich sorgen sieben im Spital angestellte Ärzte für eine durchgehende Notfallversorgung.
Das Landesspital Liechtenstein sichert mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden die medizinische Grundversorgung der liechtensteinischen Bevölkerung. Darin enthalten sind die Bereiche Innere Medizin, Gastroenterologie, Kardiologie, Onkologie, Pneumologie, Endokrinologie/Diabetologie, Angiologie Anästhesie, Allgemeinchirurgie, Gefässchirurgie, Gynäkologie, HNO, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Orthopädie/Traumatologie, Urologie und Viszeralchirurgie.
Das Landesspital Liechtenstein sichert mit rund 200 Mitarbeitenden, 35 Betten, der Tagesklinik sowie zwei Operationssälen die medizinische Grundversorgung der liechtensteinischen Bevölkerung. Das Leistungsspektrum zeichnet sich durch die Notfallstation, Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Traumatologie sowie die Pflege, Therapie, Anästhesie, Radiologie und dem Labor aus. Und wir sind stolz, dass wir als Weiterbildungsbetrieb zertifiziert sind und daher jährlich rund 70 Ausbildungsplätze anbieten können.
Leiter/in Human Resources 80-100%
Gesamtverantwortung für die personelle, fachliche und strategische Führung der HR-Abteilung
Beratung und Unterstützung der Spitalleitung sowie der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für die Personalrekrutierung
Mitbetreuung der Mitarbeitenden
Führen diverser Personalgespräche
Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement
Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Sicherstellung einer professionellen und effizienten Personaladministration
Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten
Abgeschlossene Ausbildung als eidg. dipl. Personalfachperson, betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Human Resources
Mehrjährige, operative HR-Erfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
Mehrjährige Führungserfahrung sowie hohe Lösungsorientierung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen Liechtenstein
Selbständige, verantwortungsbewusste und diskrete Persönlichkeit
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz
Kommunikationsstärke, Empathie und vernetzte Denkweise
Freude an Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten Team
Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
Interessante Anstellungsbedingungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsort: 9490 Vaduz
Weitere Auskunft erhältst du von
Dr. med. Jochen Steinbrenner, Spitaldirektor
jochen.steinbrenner@landesspital.li
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