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SOS-Kinderdorf Liechtenstein e.V:
Die Aufgabe kann auch in Teilzeit (mind. 80%) wahrgenommen werden.
SOS-Kinderdorf ist eine Kinderhilfsorganisation mit Standorten in über 130 Ländern. Seit vielen Jahrzehnten engagieren wir uns für das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Familien.
Wir agieren seit der Gründung von SOS-Kinderdorf Liechtenstein e.V. im Jahr 2019 rechtlich, finanziell sowie operativ unabhängig und sind Teil der unabhängigen, nichtstaatlichen und überkonfessionellen Organisation von SOS-Kinderdorf. Dabei haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, verlassene und Not leidende Kinder in eine bessere Zukunft zu begleiten.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die sich in die Gesamtverantwortung des Vereins einarbeitet und vom ersten Tag sukzessive die Aufgaben der Geschäftsführung übernimmt.
Geschäftsführung (m/w/d) SOS-Kinderdorf Liechtenstein e.V
Ihre Rolle
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Leitung des Vereins und stellen sicher, dass unsere Arbeit fachlich, organisatorisch und finanziell auf einem verlässlichen Fundament steht. Sie prägen die strategische Weiterentwicklung des Vereins und führen das operative Geschäft mit einem klaren Blick für Bewährtes und für zukünftige Herausforderungen.
Ihr Aufgabenbereich
- Strategische Planung und Weiterentwicklung der Vereinsziele
- Verantwortung für die operative Führung und einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse
- Aktives Fundraising sowie Pflege und Ausbau tragfähiger Beziehungen zu Spendern, Institutionen und Förderpartnern
- Finanzmanagement und Budgetverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung von Organisations- und Veränderungsprozessen
- Verantwortung für Marketing, Kommunikation und Analyse der Wirksamkeit unseres Vereins
- Netzwerkpflege und -ausbau in Liechtenstein und der Region sowie Repräsentation des Vereines nach innen und aussen
- Führung eines kleinen Teams von drei Mitarbeitern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Soziologie) oder gleichwertige Qualifikation in Bereichen wie Geschäftsführung, Management, Fundraising oder Marketing
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise im Fundraising oder Vertrieb
- Hohe Identifikation mit den Werten und der gemeinnützigen Ausrichtung von SOS-Kinderdorf
- Gute Vernetzung in Liechtenstein oder dem Rheintal sowie ein wertschätzender, empathischer Führungsstil
- Erfolgreich nachgewiesene Führungspraxis
- Souveräne Anwendung moderner KI-Werkzeuge, sicherer Umgang mit datenschutzrelevanten Vorgaben und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit langfristiger Wirkung für Kinder, Jugendliche und Familien in Not
- Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Bewährtes weiterzuführen und umsichtig weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Ein hoch motiviertes Team, das auf Zusammenarbeit und Verlässlichkeit baut
Arbeitsort: 9494Schaan
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06. März 2026 an den Präsidenten des Vorstands, Herrn Christian Paulmann (christian.paulmann@sos-kd.org).
Vielfalt und Integration sind uns wichtig, für uns zählt die Person. Wir verzichten daher aus Gründen der Lesbarkeit darauf, «m/w/d» an allen relevanten Textpassagen zu verwenden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
SOS-Kinderdorf (Liechtenstein) e.V.
Zollstrasse 13
LI-9494 Schaan
www.sos-kinderdorf.li