In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und stellen eine korrekte sowie termingerechte Verarbeitung sicher. Sie verwalten die Personalstammdaten im Lohnsystem und erfassen und kontrollieren Lohndaten. Zudem bearbeiten Sie Ein- und Austritte sowie Mutationen. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören zudem die Erstellung von Sozialversicherungsabrechnungen (AHV/IV/FAK, Pensionskasse sowie Unfall- und Krankentaggeldversicherung) und Lohnsteuerabrechnungen sowie die Erstellung von Lohnabrechnungen und Lohnausweisen. Sie stehen Mitarbeitenden bei Fragen zu lohnrelevanten Themen kompetent zur Verfügung, betreuen die Zeiterfassung und stellen die korrekte Verwaltung von Ferien-, Absenz- und Arbeitszeitdaten sicher. Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie verschiedene Personal- und Lohnstatistiken und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und effizienten Payroll-Administration.

Sie bringen mit

Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen, beispielweise als Sachbearbeiter/in Personal, Payroll oder Lohnbuchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung
Sehr gute Kenntnisse in der liechtensteinischen Lohnabrechnung sowie im gesamten Payroll-Prozess
Fundierte Kenntnisse des liechtensteinischen Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen
Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von monatlichen Lohnläufen, Jahresabschlüssen sowie Behördenmeldungen
Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
Belastbarkeit und Ruhe, insbesondere während intensiver Lohnlaufperioden