Abteilungsleiter Spengler/Dachdecker (w/m/d)
UNTERNEHMEN
Unser Auftraggeber ist ein traditionsbewusstes und zugleich zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Sanitär, Heizung, Spenglerei und Dachdeckerei. Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Arbeiten stehen ebenso im Mittelpunkt wie Teamgeist, ein respektvolles Miteinander und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Ein vielseitiger Betrieb, der bewährtes Handwerk mit modernen Lösungen verbindet und grossen Wert auf nachhaltiges Arbeiten legt.
HAUPTAUFGABEN
- Offertwesen & Debitoren: Sie stehen im direkten Austausch mit Bauherrschaft und Bauleitung, klären Anforderungen und entwickeln passende Lösungen. Daraus erstellen Sie überzeugende Offerten und stellen nach Auftragserteilung die Akonto- und Schlussrechnungen aus.
- Führung & Personalentwicklung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team, führen die Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und sorgen dafür, dass deren Stärken gezielt gefördert und eingesetzt werden.
- Strategie & Organisation: Sie setzen die Unternehmensziele in Ihrer Abteilung um, koordinieren die Arbeitsabläufe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Budget & Ressourcen: Sie verantworten das Budget Ihrer Abteilung, behalten die Kosten im Blick und stellen einen wirtschaftlichen und zielgerichteten Einsatz der vorhandenen Ressourcen sicher.
- Qualitätsmanagement: Sie stellen hohe Qualitätsstandards sicher, hinterfragen bestehende Abläufe und erkennen Optimierungspotenzial. Dabei entwickeln Sie die Prozesse kontinuierlich weiter.
- Lehrlingsbetreuung: Sie begleiten unsere Lernenden auf ihrem Ausbildungsweg, geben Ihr Fachwissen weiter und unterstützen sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Arbeitssicherheit: Als Sicherheitsbeauftragter (SIBE) und KOPAS übernehmen Sie Verantwortung für die Arbeitssicherheit und
ANFORDERUNGSPROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre als Spengler oder Dachdecker bzw. in einem verwandten Beruf.
- Sie haben eine Weiterbildung als Polier, Vorarbeiter oder Meister absolviert oder bringen die Bereitschaft mit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungs- und Personalverantwortung.
- Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Bereich Dach und Gebäudehülle mit.
- Sie arbeiten strukturiert und organisiert, denken vorausschauend und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbstständig und verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
ANGEBOT
- Weiterkommen leicht gemacht: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist unserem Auftraggeber wichtig. Deshalb werden Sie gezielt bei Weiterbildungen unterstützt und in Ihrer beruflichen Entwicklung gefördert.
- Ankommen in der Region: Sie planen einen Wohnungswechsel? Bei Bedarf werden Sie bei der Vermittlung einer passenden Wohnung in der Region unterstützt.
- Mobil unterwegs: Für Ihre beruflichen Aufgaben steht Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
- Leistung, die sich auszahlt: Sie erwartet eine gute und attraktive Entlöhnung mit zusätzlichem Erfolgsbonus. Ihr Engagement und Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg werden entsprechend honoriert.
- Stark abgesichert: Sie profitieren von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie Team, Organisation, Qualität, Budget und Arbeitssicherheit aktiv mitgestalten können.
- Wissen weitergeben: Sie haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen an Lernenden weiterzugeben und damit aktiv zur Nachwuchsförderung beizutragen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freut sich Marcel Freiberger-Englert auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung per E-Mail.
HARTMANN PERSONAL GMBH
Gäuggelistrasse 1
CH-7000 Chur
T +41 81 252 22 66
info@hartmann-personal.ch
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