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Dich erwarten folgende Aufgaben & Verantwortlichkeiten +Du bist zuständig für die Einhaltung der Compliance Aufgaben +Du bewertest die Effektivität und überwachst die getroffenen Massnahmen zur Verhinderung von Non-Compliance +Du identifizierst und bewertest das Risiko, das mit der Nichteinhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen verbunden ist („Compliance-Risiko“) +Du führst die prozessintegrierten, Compliance-relevanten Kontrollen durch +Du kommunizierst mit den relevanten Aufsichtsbehörden wenn es um Compliance Themen geht +Du leitest Untersuchungen bei vermuteten Compliance-Verstössen in Abstimmung mit Legal und der Internen Revision +Du führst Compliance-Prüfungen im Rahmen der Entwicklung neuer interner Standards durch +Du bewertest und überwachst die Erledigung Whistleblowing-Meldungen und Beschwerden +Du identifizierst und bewertest rechtliche und regulatorische Entwicklungen im Bereich von Legal & Compliance +Du erstattest regelmässig Bericht über die Einhaltung des Verhaltenskodex und die Überwachung von Risiken bezüglich Betrugs und Bestechung +Du arbeitest eng zusammen mit dem Bereich Legal und unterstützt nach Möglichkeit in rechtlichen Angelegenheiten

Dich erwarten folgende Aufgaben & Verantwortlichkeiten: + Du führst ein kleines Team von FachspezialistInnen + Leitung der Entwicklung und Implementierung des IKS-Frameworks, einschließlich Outsourcing (IKS-Roadmap,Strategie und Scope). Verantwortung über die diesbezüglichen Governance Dokumente (Policies, Handbücher). + Weiter hast Du den Lead über das GRC-Tool und dessen Monitoring und Entwicklung. + Selbständige Leitung von IKS-Workshops, Du bietest tatkräftige Unterstützung und bist Sparring-Partner der Entscheidungsträger bei der Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung qualitativer Risiken und berätstbezüglich der Erfüllung regulatorischer und interner Vorgaben für Fachthemen. + Du führst durch die anstehenden Risk-Control-Update Cycles und überwachst die jeweiligen Risikobewertungen, strategien und -mitigierungsmassnahmen. Mittels regelmässigen Trainings stellst Du sicher, dass sämtliche Mitarbeiter adäquat geschult sind. + Du bist verantwortlich für die Berichterstattung zu qualitativen Risiken, Verlusten sowie zur Wirksamkeit des internenKontrollsystems.