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Ihre Aufgaben Sie planen, organisieren und begleiten Veranstaltungen im Hochschulumfeld, insbesondere: Tagungen und Konferenzen, Weiterbildungsveranstaltungen, Diplomfeiern und Mitarbeitendenanlässe Sie arbeiten eng mit Tagungs- sowie Studiengangsleitungen zusammen und übernehmen die operative Gesamtkoordination von Veranstaltungen von der Konzeption über die Durchführung bis zur Nachbearbeitung Sie koordinieren interne Schnittstellen (z. B. Kommunikation, Infrastruktur, IT) sowie externe Partner und Dienstleister Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle der Veranstaltungen Sie entwickeln bestehende Veranstaltungsformate weiter und bringen eigene Ideen zur Qualitätssteigerung ein Sie übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Veranstaltungsorganisation

Ihre Aufgaben Sie betreuen die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragswesen, Arbeitsbewilligungen und Erstellung von Arbeitszeugnissen Sie führen selbstständig Lohnläufe inkl. Sozialversicherungen und Steuern durch Sie pflegen und verwalten Personal- und Lohnstammdaten und bewirtschaften sämtliche Mutationen im HR-Managementsystem Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei anstellungsrelevanten Fragestellungen Sie wirken aktiv bei der Stellenausschreibung mit, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Linie im Rekrutierungsprozess Sie wirken bei HR-Projekten mit und engagieren sich aktiv in der Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von HR-Prozessen

Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Verantwortung für Module im Fachbereich Erziehungswissenschaften (inkl. Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Lehrveranstaltungen sowie der Leistungsnachweise) Zusammenarbeit im Modulteam und in der Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte Betreuung und Beurteilung von Leistungsnachweisen, Bachelorarbeiten und Praktika sowie Teilnahme an Schlussprüfungen und Projekten Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Weiterbildung sowie Beteiligung an Forschungsprojekten Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Hochschule

Ihre Aufgaben Sie wirken an der Erarbeitung von Konzepten und Grundlagen für neue Angebote im Bereich Weiterbildung & Dienstleistung mit Sie betreuen und pflegen verschiedene Dokumentationssysteme Sie bereiten Daten und Informationen adressatengerecht auf und unterstützen bei deren Analyse und Auswertung Sie stellen gemeinsam mit dem Sekretariat die Abwicklung administrativer Aufgaben sicher Sie vertreten das Prorektorat in Themen des Qualitätsmanagements, der Datensicherheit und der Archivierung Sie übernehmen kleinere Projekte eigenständig und bringen diese zielorientiert voran Sie unterstützen bei Budgetplanung, -überwachung und -controlling Sie unterstützen die Prorektorin in verschiedenen Aufgabenbereichen, beispielsweise bei Berichterstattungen, im Projektmanagement und in organisatorischen Belangen

Ihr Wirken Sie entwickeln die inhaltliche Ausrichtung des Bereichs Erziehungswissenschaften weiter. Konkret: Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und personell Sie verantworten Qualität, Weiterentwicklung und Profilbildung der erziehungswissenschaftlichen Module sowie der Abschlussarbeiten. Sie setzen Impulse für innovative Lehr-Lernformate und den Einsatz digitaler Technologien Sie vernetzen den Bereich innerhalb der Hochschule und mit externen Partnerinnen und Partnern Sie wirken im Prorektorat Ausbildung aktiv mit und leiten bereichsübergreifende Projekte Neben der Leitungstätigkeit sind sie zu einem Teilpensum in der Lehre (Ausbildung, Weiterbildung) oder in der Forschung und Entwicklung tätig