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Zu den Aufgaben zählt die Bearbeitung anspruchsvoller ambulanter Leistungsfälle (KVG/VVG) unter Berücksichtigung gesetzlicher und tarifarischer Vorgaben. Des Weiteren kommunizieren Sie Leistungsentscheide gegenüber Versicherten und Leistungserbringern sowie beraten interne Abteilungen. Vorausgesetzt werden eine medizinische oder kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen.

Fachliche Anforderungen werden in IT-Anforderungen übersetzt, Lösungsansätze hinsichtlich Funktionalität und Wirtschaftlichkeit bewertet sowie Anforderungen priorisiert. Die Tätigkeit beinhaltet die Testing umgesetzter Anforderungen und Begleitung des Releases bei der Systemintegration sowie die Dokumentation von Systemneuerungen.

Die Tätigkeit umfasst die Verantwortung für das interne Risiko‑ und Kontrollsystem sowie die Steuerung und Weiterentwicklung des GRC‑Frameworks / GRC‑Tools. Dazu gehören die Identifikation, Bewertung und Überwachung von Unternehmens‑ und IT‑Risiken, die Weiterentwicklung von Informationssicherheits‑Kontrollen sowie die Gestaltung von Geschäftsprozessen. Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in der IT-Risikobeurteilung sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.

Die Rolle umfasst die Führung eines Teams sowie den Ausbau und die Optimierung des Compliance- und Datenschutz-Managementsystems unter Berücksichtigung regulatorischer Entwicklungen. Zudem gehören die Konzeption von Kontrollmechanismen, die Durchführung von Compliance-Risikoanalysen sowie die praxisnahe Beratung der Fachbereiche zum Aufgabenprofil. Bewerber verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Recht oder Wirtschaft sowie mehrjährige operative Erfahrung in der Etablierung von Compliance-Funktionen, idealerweise im regulierten Finanz- oder Versicherungsumfeld.

Sie beurteilen und verfassen Empfehlungen zur Leistungspflicht basierend auf gesetzlichen Grundlagen des Krankenversicherungsgesetzes, entwickeln Richtlinien sowie Prozesse und unterstützen bei der Abwicklung von Leistungen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in FH/HF mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Identifikation von Pain Points und Effizienzpotenzialen in operativen Abläufen sowie Konzeption von Verbesserungsmassnahmen stehen im Vordergrund, ergänzt durch die Erstellung fachlicher Testfälle sowie die Durchführung von Funktions-, Regressions- und End-to-End-Tests. Bewerbende verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Krankenversicherungsbranche sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.

Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Cloud- und SaaS-Architektur und setzen entsprechende Prinzipien sowie Standards durch. Dabei beraten Sie Projekte bei Transformationen, führen Architektur-Reviews durch und integrieren Lösungen in die bestehende IT-Landschaft unter Einhaltung von Security- und Compliance-Vorgaben. Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse in Azure, Kubernetes, Microservices sowie Erfahrung in der Bereitstellung mittels Infrastructure-as-Code.

Die Tätigkeit umfasst das Begleiten von Personen in herausfordernden Mehrfachproblematiken sowie das Koordinieren entlang dem medizinischen Behandlungspfad. Es werden Versicherte und Fachpersonen beraten sowie sozialversicherungsrelevante Fragestellungen geklärt, wobei eine paramedizinische Grundausbildung sowie ein CAS Case Management oder ein Sozialversicherungsfachausweis vorausgesetzt werden.

Die Tätigkeit umfasst die aktive Gewinnung von Neukund*innen sowie die ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung von Neu- und Bestandskund*innen. Zu den Aufgaben gehören die Erarbeitung, Präsentation und der erfolgreiche Abschluss individueller Versicherungslösungen sowie die selbstständige Steuerung der Verkaufspipeline. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufslehre, Erfahrung im Verkauf und idealerweise eine Zertifizierung als Versicherungsvermittler*in (VBV).

Die Tätigkeit umfasst die individuelle Beratung der Kundschaft, die Akquise von Neukundinnen und -kunden sowie die Pflege des Portfolios durch Cross- und Upselling und die Durchführung von Verkaufsaktionen. Zur Ausübung sind eine kaufmännische Grundausbildung, Verhandlungsgeschick sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Italienisch erforderlich.

Die Tätigkeit umfasst die aktive Gewinnung von Neukundinnen und Kunden sowie die ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung von Neu- und Bestandskunden. Dabei werden individuelle Versicherungslösungen erarbeitet, präsentiert und zum Abschluss gebracht. Vorausgesetzt werden Erfahrung im Vertrieb sowie die Zertifizierung als Versicherungsvermittler oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.

Die Tätigkeit umfasst die ganzheitliche Beratung von Privatkunden sowie den aktiven Vertrieb von Versicherungslösungen inklusive der gezielten Neukundenakquise. Zur Ausübung der Funktion sind eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und die Zertifizierung als Versicherungsvermittler (VBV) erforderlich oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.