Ihre Hauptaufgaben Operative Leitung und erfolgreiche Weiterentwicklung der Repower-Gruppe mit rund 740 Mitarbeitenden. Führung der Geschäftsleitung und der direkt rapportierenden Bereichsleitenden. Sicherstellung der finanziellen Performance des Unternehmens und Gewährleistung eines zielgerichteten Risikomanagements sowie eines entscheidungsorientierten Rechnungswesens und Controllings. Dies umfasst auch rentable Investitionsentscheidungen. Erarbeitung und Vorbereitung der Entscheidungsgrundlagen zur Festlegung der Unternehmensstrategie. Erfolgreiche Positionierung von Repower in der Heimfallstrategie des Kantons Graubünden und deren Umsetzung. Pflege von Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen, darunter Politik und Behörden, Aktionäre, Investoren, Partner, Kunden und die Öffentlichkeit, um das Vertrauen und die Unterstützung für das Unternehmen zu fördern. Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung sowie Pflege enger Beziehungen zum Verwaltungsrat. Identifikation und Förderung von Führungskräften auf der Stufe des oberen Kaders sowie die Sicherstellung einer erfolgreichen Nachfolgeplanung auf den Führungsstufen.
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