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In dieser verantwortungsvollen Funktion unterstützen Sie Personen mit gesundheitlicher Einschränkung mit dem Ziel, die bestehende Arbeitsstelle zu erhalten, die berufliche Wiedereingliederung zu fördern und die Stellensuche zu begleiten. Sie agieren als wichtiges Bindeglied zwischen Versicherten und Arbeitgebern sowie internen und externen Partnern und übernehmen die Koordination aller Beteiligten. Sie verantworten die Eingliederungsplanung und begleiten die betroffenen Personen durch den gesamten Eingliederungsprozess. Die administrative Vor- und Nachbearbeitung sowie die Führung des Eingliederungsdossiers inklusive der Bearbeitung von Leistungszusprachen und -ablehnungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Für diese anspruchsvolle Fachposition suchen wir eine verhandlungssichere, organisationsstarke und belastbare Persönlichkeit. Sie verstehen es, auf Ihr Gegenüber einzugehen und verlieren auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen das Ziel nicht aus den Augen.

Ihre Aufgaben Bearbeitung von Rechtsmittelfällen in den Bereichen Rente, Invalidenversicherung sowie Familien- und Ergänzungsleistungen, Betreuungs- und Pflegegeld und vieles mehr Anspruchsvolle Entscheidfassung in den o.g. Gebieten (Umfang und Stil wie Urteile) Selbständige Interessenvertretung für die AHV, IV und FAK vor Gericht Regress und Strafanzeigen Beratung der Fachabteilungen im Haus und von Arbeitsgruppen bei Rechtsfragen Fachliche Mitwirkung an Gesetzesvorhaben, Information und Beratung von Regierung und Landtag in Sozialversicherungsangelegenheiten, Medienanfragen u.v.m.