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Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Als Fund Accountant arbeiten Sie in einem motivierten, hilfsbereiten Team und profitieren von einem dynamischen Umfeld mit einem vielseitigen Fondsportfolio. Sie übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:   Tägliche Ermittlung der Fondsvermögen und Fondspreise für LGT und Private Label Fonds Tägliche Kontrolle, Buchung und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle Diverse administrative Tätigkeiten wie Stammdatenpflege, Gebührenverwaltung und Preispublikation Umsetzung buchhalterischer Anforderungen bei Neulancierung, Verschmelzung und Schliessung von Fonds Aktiver Austausch mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung von Qualität und Präzision Ansprechpartner für interne und externe Revisionen Möglichkeit an internen Projekten sowie an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Banken/Finanzdienstleistungen Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Fondsgeschäft oder Wertpapierbereich, von Vorteil Interesse am Marktgeschehen und Freude an Investmentlösungen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine Affinität zur Buchhaltung Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise   Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Als Senior Fund Accountant sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:   Eigenständige Durchführung der Buchhaltung und NAV-Berechnung für LGT- und Private-Label-Fonds mit besonderem Fokus auf Private Markets (semi-liquide Produkte) Unterstützung der Teamleitung bei der Überwachung und Koordination der täglichen Fondsadministrationsprozesse Implementierung und Optimierung interner Prozesse und Systeme zur Steigerung von Qualität und Effizienz Tägliche Verbuchung, Kontrolle und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle Diverse administrative Aufgaben wie Stammdatenpflege, Gebührenmanagement und Kurs-/Preispublikation Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Fondsstrategien Umsetzung buchhalterischer Anforderungen bei Lancierung, Fusion und Schliessung von Fonds Aktive Kommunikation mit internen Fachabteilungen Funktion als Ansprechperson für interne und externe Kunden sowie Revisoren/Wirtschaftsprüfer Mitarbeit in internen Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Fondsbuchhaltung oder in einem ähnlichen Bereich Kenntnisse im Bereich Private Markets und semi-liquiden Produkten Interesse am Marktgeschehen und Freude an Investmentlösungen Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Fondsbereich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Versierter Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität Fliessende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Zahlenflair (Affinität zu Buchhaltung)   Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Officer Payment Investigations (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle, wenn es im Zahlungsverkehr knifflig wird:  Sie klären komplexe Zahlungsfälle, beantworten Rückfragen und bearbeiten Reklamationen im ausgehenden Zahlungsverkehr. Weiter prüfen Sie Saldierungsaufträge und koordinieren die notwendigen Schritte mit den zuständigen Fachabteilungen, damit jeder Auftrag fachlich korrekt und termingerecht ausgeführt wird. Dabei arbeiten Sie täglich mit internationalen Teams in Europa und Asien zusammen und gestalten Prozesse im Zahlungsverkehr aktiv mit. Ihr Profil Hohe Affinität zum Zahlungsverkehr und Interesse an internationalen Geldflüssen Freude an einer Tätigkeit, die sowohl klare Routinen als auch unerwartete Fragestellungen und Sonderfälle umfasst Ausgeprägte Teamfähigkeit und verlässliche Zusammenarbeit im Tagesgeschäft Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Blick für Details Lösungsorientiert, belastbar und in der Lage, auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen zu treffen   Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgabe im täglichen Zahlungsverkehrsgeschäft Einbindung in ein internationales Umfeld mit Kontakt zu Standorten in Europa und Asien Möglichkeit, Fachwissen im Bereich Payment Investigations gezielt zu vertiefen Praxisnahe Mitarbeit an Prozessverbesserungen und Qualitätssicherung   Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen berücksichtigen können, die über Personalvermittlungsagenturen eingereicht werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen einen engagierten Risk Controller mit grossem Interesse an regulatorischen Themen, insbesondere an Kapitalberichterstattung sowie an der Umsetzung der CRR3- und Basel-III-Anforderungen. Als Mitglied unseres Regulatory Risk Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle im Kapitalmanagement von LGT, indem Sie sicherstellen, dass unsere prudentiellen Berichtsprozesse robust, effizient und vollständig konform sind. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Risiko, Finanzen, IT und anderen Stakeholdern zusammen und erhalten breite Einblicke darin, wie eine Privatbank gesteuert wird.   Sie treiben die laufende Entwicklung und Wartung unseres COREP-Rahmens voran und integrieren regulatorische Änderungen in unsere Prozesse, Systeme und Dokumentationen. Dies beinhaltet die Interpretation neuer regulatorischer Anforderungen, deren Übersetzung in klare interne Richtlinien und die Koordination der Umsetzung mit wichtigen Stakeholdern in der gesamten Bank.   Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Validierung und Analyse von Kapitalberichten, die Unterstützung von Wirkungsanalysen neuer Regeln auf Kapitalquoten und risikogewichtete Aktiven (RWA) sowie die kontinuierliche Verbesserung der Kontrollen und Prozesse im Zusammenhang mit der prudentiellen Berichterstattung – um sicherzustellen, dass LGT mit der Weiterentwicklung regulatorischer Standards vollständig konform bleibt. Ihr Profil Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft oder Finanzen Idealerweise fundierte Kenntnisse regulatorischer und aufsichtsbezogener Rahmenbedingungen, insbesondere COREP / CRR3 Tiefes Verständnis von Datenstrukturen und Datenqualität Hohe Affinität zur Arbeit mit Finanzdaten und die Fähigkeit, komplexe Analysen klar und prägnant zu kommunizieren Erfahrung mit Datenbanken und Datenabfragetools Proaktive Denkweise und Erfahrung bei der Unterstützung oder Durchführung von Projekten Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Teamplayer mit einem unabhängigen, präzisen und zuverlässigen Arbeitsstil sowie einem hohen Mass an Eigeninitiative Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet In dieser Rolle sind Sie Teil eines IT-Audit-Teams und führen risikobasierte Prüfungen in den Bereichen Informatik, Datenschutz und Informationssicherheit durch – in modernen IT-Umgebungen mit Cloud, AI, Container-Technologien, Microservices, Data Analytics und DevOps/CI/CD. Sie beurteilen IT-Prozesse, Risiken und Kontrollen, bereiten Ergebnisse adressatengerecht auf und formulieren umsetzbare Empfehlungen für IT, Fachbereiche und Management. Sie bringen Ihre IT- und Security-Expertise in die risikobasierte Revisionsplanung ein, integrieren regulatorische Anforderungen sowie Cybersecurity- und Datenschutz-Entwicklungen und treiben die Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen mit Data Analytics und digitalen Tools voran. In einem internationalen und hybriden Umfeld führen Sie IT-Revisionen in Bendern sowie an Standorten in Europa und Asien durch und begleiten agile IT-Projekte mit unabhängiger Sicht auf Risiken und Kontrollen. Aktive Rolle im IT-Audit-Team - Sie sind Teil eines schlagkräftigen IT-Prüfungsteams und übernehmen Verantwortung bei der gruppenweiten Planung, Vorbereitung und Durchführung von risikobasierten Prüfungen in den Bereichen Informatik, Datenschutz und Informationssicherheit. Prüfung moderner IT-Landschaften - Sie beurteilen IT-Prozesse, Risiken und das IT-Kontrollsystem in einem hochmodernen Umfeld – mit Technologien wie AI, Cloud-Plattformen, Container-Technologien (z.B. Kubernetes), Microservices-Architekturen, Data Analytics / Big Data, API-basierten Integrationen sowie DevOps- und CI/CD-Pipelines. Impact durch klare Ergebnisse - Sie bereiten Prüfungsergebnisse adressatengerecht auf, entwickeln Lösungskonzepte, formulieren konkrete Empfehlungen in Berichtsform und diskutieren diese mit IT, Fachbereichen und Management – stets mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit. Mitgestaltung der Revisionsstrategie - Sie bringen Ihre IT- und Security-Expertise aktiv in die jährliche, risikobasierte Revisionsplanung ein und helfen mit, die Schwerpunkte der kommenden Jahre zu setzen. Regulatorik & Cybersecurity im Fokus - Sie verfolgen Entwicklungen in den Bereichen Datenschutz, Cybersecurity und bankenaufsichtsrechtliche Anforderungen und integrieren diese gezielt in die Prüfungsplanung und -durchführung. Weiterentwicklung von Methoden & Tools - Sie treiben Modernisierung unserer Prüfungsansätze voran – etwa durch den verstärkten Einsatz von Data Analytics, AI Agents und weiteren digitalen Tools – und helfen mit, unsere Prüfungsprogramme kontinuierlich zu verbessern. Internationales Arbeitsumfeld - Sie führen IT-Revisionen an unserem Standort in Bendern sowie gelegentlich an internationalen Standorten in Europa und Asien durch und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen über Länder- und Fachgrenzen hinweg zusammen. Lernen an der Technologie-Front - Sie arbeiten in einem sehr abwechslungsreichen Bereich, lernen laufend neue Technologien kennen und prüfen deren Einsatz auf Basis einer kontinuierlichen fachlichen und methodischen Weiterbildung. Begleitung agiler IT-Projekte - Sie begleiten agile IT-Projekte, bringen eine unabhängige Sicht ein und beurteilen, wie Risiken, Kontrollmechanismen und Security-Anforderungen in modernen Projekt- und Delivery-Setups berücksichtigt werden. Hybrid Work mit Teamspirit - Sie arbeiten mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort in Bendern, um den Austausch im Team, gemeinsame Prüfungsarbeiten und Wissenstransfer zu fördern – kombiniert mit der Flexibilität, fokussiert remote arbeiten zu können. Ihr Profil Bachelor-, Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik/-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studienlehrganges resp. Berufserfahrung im Bereich IT Audit oder Informatik / IT-Security Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld der IT-Revision u/o Informatik resp. IT-Security CISA, CISM, CISSP oder ähnliche Zertifizierung resp. Bereitschaft diese zu absolvieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit Sozialkompetentes Verhalten, Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

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Basel, CRR). Datenextraktion und -transformation: Extraktion, Transformation und Laden von Finanzdaten aus verschiedenen Quellsystemen in Abacus und andere Reporting-Plattformen. Berichtserstellung und -validierung: Erstellung von gesetzlichen und internen Finanzberichten mit Abacus und Microsoft Power BI, Sicherstellung von Genauigkeit, Vollständigkeit und fristgerechter Lieferung. Durchführung umfassender Datenvalidierungen und -abgleiche. Power BI Dashboard-Entwicklung: Konzeption, Entwicklung und Pflege interaktiver Power-BI-Dashboards und -Reports zur Visualisierung wesentlicher finanzieller Leistungsindikatoren, Trends und regulatorischer Daten. Datenanalyse und Insights: Durchführung detaillierter Finanzdatenanalysen, Identifikation von Trends und Auffälligkeiten sowie Ableitung aussagekräftiger Handlungsempfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. Prozessoptimierung: Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den Bereichen Datenmanagement, Reporting-Prozesse und Systemfunktionalitäten rund um Abacus und Power BI. Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Risk, IT und weiteren relevanten Abteilungen, um Reporting-Anforderungen zu verstehen und effiziente Lösungen bereitzustellen. Dokumentation: Erstellung und Pflege einer umfassenden Dokumentation zu Abacus-Konfigurationen, Power-BI-Reports, Datenmodellen und Reporting-Prozessen. User Support und Schulung: Unterstützung und Schulung von Endanwendern in der Nutzung von Abacus- und Power-BI-Funktionalitäten. Ihr Profil Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzwesen, Accounting, Business Information Systems oder einem vergleichbaren quantitativ ausgerichteten Studiengang. Ein Masterabschluss ist von Vorteil. Berufserfahrung Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Finanzdaten, Reporting und Analyse in der Finanzdienstleistungsbranche. Nachweisbare praktische Erfahrung mit Abacus ist zwingend erforderlich. Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Power-BI-Dashboards, einschließlich Datenmodellierung (DAX), Berichtserstellung und Anwendung von Best Practices in der Datenvisualisierung. Erfahrung im Umgang mit SQL zur Datenextraktion und -bearbeitung. Technische Fähigkeiten Ausgewiesene Expertise in der Nutzung von Abacus-Reportingsoftware. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI (Power Query, DAX, Datenmodellierung). Fundiertes Verständnis relationaler Datenbanken und SQL. Kenntnisse weiterer Data-Visualization-Tools (z. B. Tableau, QlikView) sind von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (fortgeschrittene Funktionen, Pivot-Tabellen). Finanzwissen Sehr gutes Verständnis von Finanzprodukten, Rechnungslegungsgrundsätzen (IFRS/GAAP) und Standards der Finanzberichterstattung. Kenntnisse der Bankenregulierung (z. B. Basel III, CRR) sind hochgradig wünschenswert. Soft Skills Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem hohen Qualitäts- und Detailbewusstsein. Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten und technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln. Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Proaktive, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement für Qualität und Genauigkeit. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil. Wir bitten zu berücksichtigen, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? 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Ihr Aufgabengebiet Proaktive Unterstützung der Teammitglieder im Auf- und Ausbau unseres Geschäfts mit vermögenden Privatkunden Eigenständige und proaktive Abwicklung des Tagesgeschäfts inkl. Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen Selbständige Kundeninteraktion (Pendenzen-Management, Korrespondenz, Kontoeröffnung, Compliance, etc.) sowie Auftragsentgegennahme und -verarbeitung (in den Bereichen Wertpapier, Devisen und Zahlungsverkehr) Mitarbeit in der Organisation und Vorbereitung von Kundenevents in Zusammenarbeit mit Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen

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Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet In dieser Funktion sind Sie als wichtiger Experte an der Schnittstelle zwischen Steuerkonformität, Prävention von Finanzkriminalität und Front-to-Back-Prozessen tätig. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Als Fachexperte für QI-, FATCA- und CRS-Vorschriften fungieren, beratend tätig sein, Überprüfungen durchführen und eng mit den Teams aus den Bereichen Operations, KYC und Front Office zusammenarbeiten. Erstellung der jährlichen QI-FATCA-CRS-Berichte durch die präzise und fristgerechte Aufbereitung und Validierung von Daten für die Steuerbehörden. Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Verfahren, operativen Kontrollen und technischer Dokumentation, um eine starke Governance und die Einhaltung regulatorischer Standards sicherzustellen. Analyse regulatorischer Änderungen und Bewertung der operativen Auswirkungen sowie Empfehlung und Umsetzung von Prozess- und Systemverbesserungen im gesamten Unternehmen. Durchführung von Datenqualitätsprüfungen, Abstimmungen und Problemmanagement, um die Genauigkeit, Vollständigkeit und Integrität der Daten für die regulatorische Berichterstattung sicherzustellen. Vertretung des Tax-Compliance-Teams bei regulatorischen und Ad-hoc-Projekten, Förderung des Bewusstseins für regulatorische Anforderungen und Durchführung von Schulungen bei Bedarf. Bereitstellung von spezialisierter Beratung zur Steuerkonformität, technischem Fachwissen und praktischer Unterstützung bei der regulatorischen Steuerberichterstattung Ihr Profil Sie sind eine analytisch denkende und motivierte Fachkraft, die gerne in einem dynamischen, internationalen Bankumfeld arbeitet und sich sicher darin fühlt, regulatorische Anforderungen mit betrieblichen Gegebenheiten in Einklang zu bringen. Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Banklehre mit einschlägiger Berufserfahrung und/oder einen Abschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet. Einschlägige Zertifizierungen in den Bereichen Compliance, Risikomanagement oder Finanzregulierung sind von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Geldwäschebekämpfung, Steuer-Compliance oder Prävention von Finanzkriminalität im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor. Eine technisch versierte, detailorientierte Denkweise und eine echte Leidenschaft für regulatorische Compliance und operative Exzellenz. Erfahrung in der Durchführung von Tax-Compliance-Aktivitäten, der Untersuchung verdächtiger Aktivitäten mit einem ausgeprägten Verständnis für Risiken, Kontrollen und operative Auswirkungen sowie der Umsetzung von Compliance-Richtlinien. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in klare, praktische Anleitungen für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen. Hohe Detailgenauigkeit, fundiertes Urteilsvermögen und Integrität sowie ein starkes Bekenntnis zu Qualität und Genauigkeit. Eine kooperative, lösungsorientierte Herangehensweise sowie die Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und partnerschaftlich mit Teams aus den Bereichen Operations, Compliance und Front Office zusammenzuarbeiten. Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Für diese Rolle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalberatungen. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen eine vertrauenswürdige Persönlichkeit, welche als Compliance Officer mit Fokus Dabei gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet: Selbständige Überwachung und Beurteilung von Transaktionen aus AML/CFT Sicht Abgleich und Beurteilung von Zahlungsströmen gegen Watchlists und Sanktionslisten Umfassende Unterstützung der Frontmitarbeiter bei diesen Themen Plausibilisierungs- und Kontrollaufgaben im Rahmen der regulatorischen Vorgaben Eigenständige Umsetzung regulatorischer/gesetzlicher Vorgaben (SPG/SPV) Mitarbeit in Projekten Ihr Profil Für diese verantwortungsvolle Position wenden wir uns an eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil: Abgeschlossene bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung von Vorteil mit Berufserfahrung im Compliance-Umfeld einer Finanzdienstleistungsunternehmung Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Themenstellungen, insbesondere SPG und SPV Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Professionelles und souveränes Auftreten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es erwartet Sie ein motiviertes und eingespieltes Compliance Team im anspruchsvollen internationalen Private Banking mit einem kooperativen und familiären Arbeitsumfeld und modernen Büroräumlichkeiten. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sind bei uns gelebte Kultur. Wir setzen auf engagierte und motivierte Mitarbeitende. Im Gegenzug bieten wir herausfordernde Tätigkeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen Bankenumfeld und zählen dabei auf fachliches Können, Qualität und innovative Ideen. Für diese Position berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalberatungen. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzierungen Liechtenstein suchen wir einen engagierten und fachlich versierten Credit Advisor 80-100% (w/m/d). In dieser Funktion fungieren Sie als kompetentes Bindeglied zwischen unseren Kundinnen und Kunden, den Relationship Managern sowie weiteren internen und externen Anspruchsgruppen. Sie leisten einen zentralen Beitrag zur Sicherstellung eines reibungslosen Kreditgeschäfts und einer hohen Servicequalität. Ihre Aufgaben Entgegennahme und Abwicklung von Finanzierungsgesuchen aus dem Markt Liechtenstein Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Kreditanträgen (Neuanträge und Wiedervorlagen) Bearbeitung von Kundenaufträgen, insbesondere Abschluss und Verlängerungen von Festsatz- und SARON-Hypotheken Breite administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Liechtensteiner Hypotheken und Krediten (Wiedervorlagen und Ablösungen, Erledigung von Grundbuchformalitäten) Unterstützung der Relationship Manager in allen kreditbezogenen Themen (Kundentelefonate, Korrespondenz, Ausarbeitung von Kreditanträgen) Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Grundbuchämtern, Kundenberatern und Kunden Mitarbeit bei kreditspezifischen Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von Kreditprozessen Stellvertretung des Bereichsleiters Finanzierungen Liechtenstein bei Abwesenheiten Ihr Profil Für diese Position wenden wir uns an eine vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit mit folgendem Profil: Abgeschlossene Banklehre, ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung (z.B. Diplom in Banking and Finance) Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditbereich, vorzugsweise im Hypothekarbereich Erfahrung in der Kundenberatung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie hoher Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit Starkes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, gewinnendes Auftreten und hohe Eigeninitiative Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Avaloq-Kenntnisse von Vorteil Freude an selbständiger Arbeit Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Für unsere langfristige Weiterentwicklung im Segment Vermögensverwalter Liechtenstein sind wir auf der Suche nach einem/einer motivierten, kompetenten und begeisterungsfähigen Kundenberater/in (w/m/d), der/die am Erfolg der Unternehmensgruppe aktiv mitwirken möchte. Zu Ihren Aufgaben gehören: Ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer Vermögensverwalter im Heimmarkt Liechtenstein und deren anspruchsvoller Kundschaft Erhöhung der Kundendurchdringung und systematischer Ausbau der Zusammenarbeit mit Vermögensverwaltern in Liechtenstein Professionelle Abwicklung des Tagesgeschäftes mit Unterstützung eines erfahrenen Teams Stellvertretung und Unterstützung der Team Mitglieder Aktive Zusammenarbeit und Austausch mit internen Fachstellen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Intermediärschäft sowie in der Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden Gute Verankerung und gutes Netzwerk in Liechtenstein Bankausbildung und/oder eine höhere Aus- oder Weiterbildung (z.B. Uni, FH, AZEK, CFA) Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientierung sowie sehr guten Produkt- und Fachkenntnisse (Wertschriften, Devisen, etc.) Verantwortungsbewusstsein, gewinnendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Eigeninitiative Hohe Sozial-, Kommunikations- und Beratungskompetenzen Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Selbstständige und ganzheitliche Beratung und Betreuung vom bestehenden Kundenpool sowie Kontoeröffnungen für Neukunden im Bereich Private Clients (Märkte Liechtenstein, Deutschland, Österreich, Schweiz) Ausarbeitung von Anlagevorschlägen und Auftragserfassung von Börsenaufträgen, Festgeldern, Private Equity, etc. Ausbau, Analyse und Bewirtschaftung des Kundenportfolios Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten für den Kundenstamm (Korrespondenz, Terminkoordination, Kontoeröffnungen, Liquiditätsbewirtschaftung) Professionelle Betreuung und Beratung unserer Personalkunden (International) Selbstständige Auftragsentgegennahme und –bearbeitung in den Bereichen Wertschriften, Devisen, Derivate und Zahlungsverkehr Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung (z.B. dipl. Bankwirtschafter/-in) Erfahrung in der Kundenberatung von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Cross-Border Kundenbeziehungen und Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MiFID, KYC, AML etc.) sowie marktspezifische Kenntnisse im Wertschriften-, Devisen- und Derivatbereich Dienstleistungsorientierte, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, welche auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, gewinnendes Auftreten und hohe Eigeninitiative Hohe Sozial-, Kommunikations- und Beratungskompetenzen Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Unterstützung des Head Private Banking Zentrale Anlaufstelle und Schnittstelle zwischen den Führungskräften im Bereich, internen Organisationseinheiten und externen Ansprechpartnern Vor- und Nachbereitung, Koordination und termingerechter Versand von Berichten und Dokumenten für Meetings, Projekte und Entscheidungsfindungen Protokollführung Terminkalender- und Sitzungsmanagement  Vorbereitung von diversen Gremien und Meetings Diese Stelle ist 2 Jahre befristet Ihr Profil Ausbildung mindestens auf Maturaniveau - bevorzugt mit kaufmännischem Hintergrund Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Private Banking, alternativ im Investmentbereich, im Finanzdienstleistungssektor oder im Consulting/Business Administration Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere mitteleuropäische Sprache wäre von Vorteil Ausgeprägte Ergebnisorientierung kombiniert mit einem selbständigen und flexiblen Arbeitsstil Teamplayer mit einer "Can-Do-Mentalität" und starken kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten Der Wunsch, mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Fristen einzuhalten   Neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld und unseren Sozialleistungen bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt für die Position ab 45.000 € per anno (je nach Qualifikation), mit der Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie...                                                                                      - ... Teil einer leistungsstarken Teamkultur sein? - ... aktiv an der erfolgreichen Entwicklung der österreichischen Niederlassung mitwirken? - ... die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens schätzen? Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Independent work in a very experienced private banking team in the international market Focus on the acquisition and expansion of long-term client relationships in the high-end segment of private banking Holistic customer-oriented advice and support for the upscale clientele Opportunity to take over business ownership in order to actively expand the respective target market (Armenia, Kazakhstan, Cyprus, Ukraine, UAE) from Austria ​ Ihr Profil Requirements Serveral years of experience in upscale private banking / wealth management Experience in successfully building up your own customer book as well as a very good network in the respective target market Excellent investment and banking skills (especially in the field of securities and investment advice) Completed school education (A-level); Successful University degree in the field of finance / banking / business administration is an advantage Professional appearance, excellent manners and discretion High persuasiveness and the ability to identify customer needs and act in a solution-oriented manner Excellent English skills as well as language skills in the target market are mandatory; skills in German are an advantage What we offer! A varied job in a highly motivated team The opportunity to learn from experienced and specialized experts (m/f/d) A modern office in the heart of Vienna in the 1st district A variety of benefits, especially on the topic of Vitality (exercise, nutrition, attitude and recovery) such as - Food vouchers - LGT Social Day as part of our LGT Employee Volunteering Program - Job ticket - The opportunity to use our LGT company bicycles - An attractive flexitime model - etc. Have we aroused your interest and do you ... want to be part of a high performance team culture? ... want to play an active role in the successful development of our markets? ... appreciate the values of a traditional and international family business? In addition to an extremely interesting field of activity, we offer you an attractive and success-oriented salary package. The salary we offer is significantly higher than the gross minimum salary of EUR 3,597.63 p.m. (*14) provided for by the collective agreement for banks and bankers and is based on your qualifications and professional experience. In addition, we offer a bonus depending on personal and financial performance. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sehr erfahrenen Private Banking Team im Markt CE (Ungarn, Tschechien, Rumänien, Slowakei, Bulgarien) Fokus auf die Akquisition und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im gehobenen Segment des Private Banking Ganzheitlich kundenorientierte Beratung und Betreuung des gehobenen Kundenklientel Möglichkeit Business Ownership zu übernehmen, um den Markt Central Europe aktiv auszubauen Ihr Profil Erfahrung im erfolgreichen Aufbau eines eigenen Kundenbuchs sowie sehr gutes Netzwerk im jeweiligen Zielmarkt Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Private Banking / Wealth Management Exzellente Investment- und Bankkenntnisse (vor allem im Bereich Wertpapiere und Anlageberatung) Abgeschlossene Schulausbildung mind. auf Matura-Niveau sowie Universitätsabschluss oder ähnliche kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Verständnis für Finanzmärkte und Wertpapiere von Vorteil Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Diskretion Hohe Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen sowie lösungsorientiert zu agieren Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Exzellente Englischkenntnisse sowie exzellente Sprachkenntnisse im Zielmarkt (u.a. ungarisch, tschechisch, slowakisch, rumänisch) sowie Deutschkenntnisse von Vorteil Was wir bieten! Einen abwechslungsreichen Job in einem hoch motivierten Team Die Möglichkeit von erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zu lernen Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk Eine Vielzahl an Benefits, speziell zum Thema Vitality (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) wie z.B. Essensbons LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Programm Jobticket Die Möglichkeit, unsere LGT Firmenfahrräder zu nutzen Ein attraktives Gleitzeitmodell etc.   Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie … wollen Teil einer High Performance Team Culture sein? … haben Lust den erfolgreichen Aufbau der Märkte aktiv mitzugestalten? … schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens? Wir bieten Ihnen neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld ein attraktives und erfolgsorientiertes Gehaltspaket. Das von uns angebotene Gehalt ist deutlich höher als das vom Kollektivvertrag für Banken und Bankiers vorgesehene Bruttomindestgehalt von EUR 3.597,63 p.m. und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir einen Bonus in Abhängigkeit von der finanziellen und persönlichen Leistung an. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Unabhängig von aktuell offenen Positionen freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung, wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen. Ihr Profil Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) die gerne Verantwortung übernehmen und bereit sind die Extrameile zu gehen. Sie schaffen gerne einen Mehrwert für unser Unternehmen. Sie sind motiviert, arbeiten gerne im Team und sind bereit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

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Wir suchen talentierte Full-Stack Engineers auf Senior-Level, die mit Leidenschaft durch schnelle Release-Zyklen und den Einsatz moderner Technologien einen echten Mehrwert fürs Business schaffen wollen. Die Rolle umfasst den gesamten Software Development Lifecycle – von der Idee und Architektur über Deployment bis hin zur Optimierung – in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld.   Design, Entwicklung und Testing von resilienten, zustandslosen, skalierbaren und wiederverwendbaren Services und APIs für Backend und Datenverarbeitung Aufbau eines verteilten, REST-basierten Microservices-Systems für Instrumentierung, Orchestrierung und Ausführung quantitativer Modelle Enge Zusammenarbeit mit Quants, Product Managern, Business Analysten und Endnutzern, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen, Probleme zu analysieren und innovative technische Lösungen vorzuschlagen, die Funktionalität und User Experience verbessern Architektur und Implementierung technischer Lösungen, die den LGT-Standards entsprechen, eine optimierte Client Experience liefern und Wettbewerbsvorteile schaffen Entwicklung von AI-Lösungen (z.B. Automation, Chatbots, agentenbasierte Systeme, MCP-Prototyping) und deren nahtlose Integration in bestehende Geschäftssysteme zur Erweiterung der Plattformfähigkeiten Aufbau und Pflege einer robusten gemeinsamen Datengrundlage, inkl. Design und Optimierung unserer Datenspeicherstrategie sowie Entwicklung effizienter APIs als Plattform Automatisierung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes und ArgoCD, um qualitativ hochwertige Änderungen, System-Responsiveness und effiziente Deployments mit globaler Reichweite sicherzustellen Entwicklung von Multi-Region-Deployment-Lösungen unter proaktiver Berücksichtigung länderspezifischer Compliance-Anforderungen und Lokalisierungsherausforderungen Sicherstellung von Datenintegrität und -sicherheit durch Umsetzung bewährter Branchenpraktiken und Einhaltung der LGT-Sicherheitsstandards Vorantreiben und Mitgestalten von Testautomatisierungsinitiativen, um Qualität in jeder Phase des Development Lifecycles sicherzustellen Analyse, Debugging und Weiterentwicklung von Software, um hohe Performance und Zuverlässigkeit zu gewährleisten Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zum Aufbau wiederverwendbarer, gemeinsamer Libraries und Komponenten Erstellung klarer, präziser und umfassender technischer Dokumentation Mentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern, Bereitstellung technischer Guidance, Durchführung von Code-Reviews sowie Sicherstellung der Einhaltung von Governance in Bezug auf Standards und Best Practices für Applikationsentwicklung und Testing.   Ihr Profil Solide Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung auf Senior-Level Nachgewiesene Erfahrung in technischer Führung, Mentoring und der Etablierung bzw. Weiterentwicklung von Best Practices. Erfahrung im Aufbau entkoppelter und skalierbarer, verteilter Systeme auf Basis von REST Erfahrung mit SRE-Praktiken und Observability-Tools wie OpenTelemetry Vertrautheit mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes) sowie Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab CI/CD und ArgoCD Verständnis von Microservices-Architekturen und Cloud-native Application Development Fähigkeit, CI/CD-Praktiken und -Lösungen sicher zu beherrschen, mit gutem Verständnis von Cloud-Umgebungen (Azure bevorzugt) Erfahrung oder starkes Interesse an AI-gestützter Entwicklung, AI-Frameworks und Systemintegration mit AI-Modellen (z.B. Agents, MCP) Kenntnisse grundlegender Algorithmen sowie objektorientierter und funktionaler Designprinzipien und Best-Practice-Patterns Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Stärken in Problembehebung und Troubleshooting mit hohem Augenmerk auf Details Erfahrung in der Arbeit in einer Agile-/Scrum-Umgebung und Vertrautheit mit Lean-Development-Prinzipien Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln Proaktive, selbstmotivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Can-do-Mentalität und Begeisterung für kontinuierliche Prozessverbesserung Fähigkeit, in einem kleinen, global verteilten Teamumfeld effektiv zu arbeiten und vertrauensvolle Beziehungen in der Organisation aufzubauen   Wünschenswerte Zusatzkenntnisse (Plus)   Erfahrung in der Unterstützung von quantitativer Modellentwicklung Erfahrung mit Investmentprodukten, Private Banking, Wealth- oder Asset Management Vertrautheit mit länderspezifischen Compliance-Anforderungen (z.B. GDPR, APAC-Regulierungen) und Lokalisierungsstrategien   Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programm   Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen  Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Werden Sie Teil unseres dynamischen und agilen Teams, das für den Aufbau von LGTs hochmoderner Plattform zur Orchestrierung der Ausführung quantitativer Modelle verantwortlich ist. Die Plattform deckt den gesamten Lebenszyklus der Modellentwicklung und -ausführung ab: Infrastruktur für Modellforschung und -entwicklung, Identifikation der benötigten Quelldaten sowie skalierbare, prüfbare und verlässliche Orchestrierung und Ausführung des Modellcodes.   Wir sind ein kleines, aber hoch effektives Team, das geografisch über Hongkong und Zürich verteilt ist. Wir suchen talentierte Full-Stack Engineers auf Junior- bis Mid-Level, die mit Leidenschaft durch schnelle Release-Zyklen und den Einsatz moderner Technologien einen echten Mehrwert fürs Business schaffen wollen. Die Rolle umfasst den gesamten Software Development Lifecycle – von der Idee und Architektur über Deployment bis hin zur Optimierung – in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld.   Design, Entwicklung und Testing von resilienten, zustandslosen, skalierbaren und wiederverwendbaren Services und APIs für Backend und Datenverarbeitung Aufbau eines verteilten, REST-basierten Microservices-Systems für Instrumentierung, Orchestrierung und Ausführung quantitativer Modelle Enge Zusammenarbeit mit Quants, Product Managern, Business Analysten und Endnutzern, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen, Probleme zu analysieren und innovative technische Lösungen vorzuschlagen, die Funktionalität und User Experience verbessern Architektur und Implementierung technischer Lösungen, die den LGT-Standards entsprechen, eine optimierte Client Experience liefern und Wettbewerbsvorteile schaffen Entwicklung von AI-Lösungen (z.B. Automation, Chatbots, agentenbasierte Systeme, MCP-Prototyping) und deren nahtlose Integration in bestehende Geschäftssysteme zur Erweiterung der Plattformfähigkeiten Aufbau und Pflege einer robusten gemeinsamen Datengrundlage, inkl. Design und Optimierung unserer Datenspeicherstrategie sowie Entwicklung effizienter APIs als Plattform Automatisierung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes und ArgoCD, um qualitativ hochwertige Änderungen, System-Responsiveness und effiziente Deployments mit globaler Reichweite sicherzustellen Entwicklung von Multi-Region-Deployment-Lösungen unter proaktiver Berücksichtigung länderspezifischer Compliance-Anforderungen und Lokalisierungsherausforderungen Sicherstellung von Datenintegrität und -sicherheit durch Umsetzung bewährter Branchenpraktiken und Einhaltung der LGT-Sicherheitsstandards Vorantreiben und Mitgestalten von Testautomatisierungsinitiativen, um Qualität in jeder Phase des Development Lifecycles sicherzustellen Analyse, Debugging und Weiterentwicklung von Software, um hohe Performance und Zuverlässigkeit zu gewährleisten Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zum Aufbau wiederverwendbarer, gemeinsamer Libraries und Komponenten Erstellung klarer, präziser und umfassender technischer Dokumentation Ihr Profil Solide Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung auf Junior- bis Mid-Level Erfahrung im Aufbau entkoppelter und skalierbarer, verteilter Systeme auf Basis von REST Erfahrung mit SRE-Praktiken und Observability-Tools wie OpenTelemetry Vertrautheit mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes) sowie Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab CI/CD und ArgoCD Verständnis von Microservices-Architekturen und Cloud-native Application Development Fähigkeit, CI/CD-Praktiken und -Lösungen sicher zu beherrschen, mit gutem Verständnis von Cloud-Umgebungen (Azure bevorzugt) Erfahrung oder starkes Interesse an AI-gestützter Entwicklung, AI-Frameworks und Systemintegration mit AI-Modellen (z.B. Agents, MCP) Kenntnisse grundlegender Algorithmen sowie objektorientierter und funktionaler Designprinzipien und Best-Practice-Patterns Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Stärken in Problembehebung und Troubleshooting mit hohem Augenmerk auf Details Erfahrung in der Arbeit in einer Agile-/Scrum-Umgebung und Vertrautheit mit Lean-Development-Prinzipien Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln Proaktive, selbstmotivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Can-do-Mentalität und Begeisterung für kontinuierliche Prozessverbesserung Fähigkeit, in einem kleinen, global verteilten Teamumfeld effektiv zu arbeiten und vertrauensvolle Beziehungen in der Organisation aufzubauen Wünschenswerte Zusatzkenntnisse (Plus) Erfahrung in der Unterstützung von quantitativer Modellentwicklung Erfahrung mit Investmentprodukten, Private Banking, Wealth- oder Asset Management Vertrautheit mit länderspezifischen Compliance-Anforderungen (z.B. GDPR, APAC-Regulierungen) und Lokalisierungsstrategien Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programm   Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen  Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse – dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat. Ihr Aufgabengebiet Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams Empfang & Kasse in Zürich; Förderung eines positiven, kooperativen und serviceorientierten Arbeitsumfelds sowie Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit und effizienter Prozesse Gewährleistung einer exzellenten Servicequalität für externe Kundinnen und Kunden sowie interne Anspruchsgruppen durch Implementierung und laufende Weiterentwicklung klarer Standards in Bezug auf Service, Qualität und Professionalität Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Prozesse, Risiko- und Sicherheitsanforderungen sowie bankfachlicher Standards in sämtlichen Tätigkeiten am Empfang und an der Kasse Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder durch konstruktives Feedback und Unterstützung ihres beruflichen Wachstums Aktive Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, um Best Practices zu teilen und Prozesse sowie Qualitäts- und Leistungsstandards abzustimmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung am Empfang, an der Kasse oder in einer vergleichbaren kundennahen Funktion im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld Nachweisbare Führungskompetenz mit einem praxisorientierten, unterstützenden Führungsstil sowie ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Französisch oder Italienisch) sind von Vorteil Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu priorisieren und den Überblick zu behalten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative, zugleich selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Diskretion, Integrität sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programm   Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen  Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

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