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Ihre Aufgaben Führung der Abteilung in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht Ergebnisverantwortung für die Abteilung (Budget, Zielerreichung) Mitwirkung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie Interne Ansprechperson für bzw. Unterstützung des Teams bei komplexen Fachfragen  Sicherstellung des Know-how-Transfers innerhalb der Abteilung sowie im Unternehmen Beobachtung von Entwicklungen sowie Weiterentwicklung der Abteilung Leitung von Projekten im eigenen Fachbereich sowie Mitwirkung in fachübergreifenden Projektgruppen Aktive Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen sowie Schulung von Mitarbeitenden