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Das macht die Stelle attraktiv:«Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, sich in einem hochspezialisierten und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. In einem vielfältigen Team von Fachleuten aus verschiedenen Bereichen haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen im Bereich DLT-Banking zu sammeln und an wegweisenden Projekten zu arbeiten, welche die Zukunft des Finanzwesens gestalten.»Jonas Gantenbein, Head Digital Assets Ihre Aufgaben Research und Analyse von relevanten Themen im Schnittpunkt DLT und Banking Konzeptionelle Erarbeitung von innovativen Lösungen Verantwortung und/oder Mitwirkung bei der Entwicklung von komplexen DLT-Projekten Konzeptionelle Unterstützung des DLT-Teams und der DLT-Führung Unterstützung des Bereichs Digital Assets beim internen und externen Wissenstransfer Unterstützung bei bankinternen (DLT-)Prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, M. Sc.), Fachrichtung: IT, Banking und Finance, Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Banking bzw. Kapitalmarkt- oder Börsenumfeld Abgeschlossene Weiterbildung und fundiertes Verständnis von Distributed-Ledger-Technology (DLT) Fundierte Berufskenntnisse in Krypto-Trading und -Execution sowie Krypto-Custody und -Settlement Stark ausgeprägte Methodenkompetenz und vertieftes Kapitalmarktwissen Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Teamorientierte, selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Von Anfang an werden Sie komplexe konzeptionelle Fragestellungen eigenständig bearbeiten und Lösungsvorschläge zu hoch relevanten Themen in der Industrie entwickeln. Darüber hinaus unterstützen Sie aktiv die Umsetzung Ihrer erarbeiteten Lösungsvorschläge. Dabei gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Bank, die bereits sehr lange erfolgreich im Bereich Blockchain tätig ist. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv:«Wir sind eine innovative und dynamische Bank mit flacher Hierarchie. Unser Team kümmert sich um die spannenden Kryptobörsen und -broker. Das Aufgabengebiet ist vielseitig, da wir uns sowohl um den Kundenservice als auch um regulatorische Anforderungen kümmern. Unser Fokus liegt dabei immer auf den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden, was unser Arbeitsumfeld besonders dynamisch und anspruchsvoll macht. Bei uns wird es nie langweilig! Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»Franjo Caculovic, Team Leader Broker/Exchanges Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen aus dem In- und Ausland (u. a. per Telefon, per E-Mail und im Kundengespräch) unter Einbezug der internen Stakeholder Proaktive Betreuung von Bestandskunden und eigenständige Durchführung aller damit verbundenen Tätigkeiten (z. B. Anpassung der Zeichnungsberechtigten, Adressänderungen, Erfassung von Zahlungen usw.) Sie agieren als «first line of defense» und melden AML-Verdachtsmomente an die Abteilung Compliance Unterstützung verschiedener interessanter, teilweise bereichsübergreifender Projekte Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung Erfahrung im Compliance-Bereich sowie mit KYC-Prozessen und AML von Vorteil Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Erste Erfahrungen/Berührungspunkte mit dem Thema Blockchain/Krypto bzw. Interesse daran, sich in dieses Thema einzudenken Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Kenntnisse in Jira von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennenlernen, und Sie erhalten Einblicke in die Prozesse und Arbeitsweisen. Die Einarbeitung erfolgt durch das gesamte Team, das Sie direkt in das Tagesgeschäft integriert. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung, werden Sie zeitnah Aufgaben übernehmen können. Hierbei steht Ihnen ein aufgestelltes Team jederzeit unterstützend zur Seite. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv:«In unserem eingespielten Team mit fünf Mitarbeitenden bietet sich ein breites Spektrum an anspruchsvollen und zugleich spannenden Themen und Tätigkeiten. Sie haben die Möglichkeit, ein vertieftes Know-how im Blockchain-Bereich zu erwerben, da viele Privatkunden Kryptowährungen bei uns investieren bzw. übertragen. Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»Andreas Näscher, Head of Client Services Ihre Aufgaben Personelle und fachliche Führung des Teams Private Clients mit rund fünf Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Abteilung Sicherstellung der Bestandspflege und des Kundenservice während des gesamten Lebenszyklus von Privatkunden, angefangen beim Onboarding bis hin zum Offboarding Professionelle Betreuung von Privatkunden bei komplexen Sachverhalten Mitarbeit beim konzeptionellen Aufbau eines Relationshipmanagements für Key-Kunden Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen über verschiedene Bereiche hinweg Sicherstellung der regulatorischen Konformität der Kundschaft und der Datenqualität Ihr Profil Höhere Bankfachausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kundenberatung in leitender Funktion, idealerweise im Privatkundenbereich Hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein Vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet Blockchain/Kryptowährungen Freude an der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Hohe Kommunikations- und Entscheidungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennenlernen. Die Mitarbeitenden zeigen Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen auf. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass Sie die aktuellen intern relevanten Bankprozesse kennenlernen, damit Sie von Anfang an produktiv mitwirken können. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv«Business Compliance Officer in einem kleinen Team zwischen Front und Compliance bietet die Aufgaben eines Compliance Officer in enger Zusammenarbeit mit den Kundenberater:innen. Sind sie bereit, das Front Office bei der Einhaltung bestehender und ständig neuer Regulierungen sowie der Umsetzung von Sorgfaltspflichten zu unterstützen? Arbeiten Sie zielorientiert und haben eine «Can-do Attitude»? Dann erhalten Sie im Gegenzug eine spannende und zukunftsorientierte Herausforderung als Business Compliance Officer bei Bank Frick. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams. Ich freue mich, Sie kennenzulernen.»Eva Binder, Compliance Officer Ihre Aufgaben Sicherstellung der Sorgfaltsprüfung bei allen Kundeninteraktionen des Front Office Unterstützung des Front Office bei Eröffnungen neuer Geschäftsbeziehungen (natürliche und juristische Personen im In- und Ausland) und Prüfung der Einhaltung der erforderlichen Sorgfaltspflichten Überprüfung der Tätigkeiten der Account Manager im Sorgfaltspflicht- und Steuerbereich im Sinne eines Vier-Augen-Prinzips (Onboarding, regelmässige und anlassbezogene Kundenüberprüfung, Transaktionsüberwachung, Bartransaktionen usw.) Durchführung von Recherche (World Check, Adverse Media Screening usw.) Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Geldwäscherei Prüfung Ein- und Auslieferung von Wertpapieren und Virtual Assets inkl. Chainanalyse Mitwirkung bei der Implementierung und Identifizierung von Änderungsprozessen durch die Optimierung des Kunden-Onboardings und der Kundenüberprüfungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Legal/Compliance oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Compliance bei einer Bank oder Behörde Eine rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägte systematische und analytische Fähigkeiten Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten Gute Kenntnisse der aktuellen Regulatorien SPG, AML, FATCA und AIA Erfahrung im Bereich Virtual Assets (TVTG) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie das Team und Ihre Aufgabengebiete kennenlernen. Teammitglieder zeigen Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen auf. Da wir eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, werden Sie speziell auch die Kundenberater:innen und deren Aufgabengebiete kennenlernen sowie einen Einblick in das Compliance Team bekommen. Je nach Erfahrung können Sie schnell selbstbestimmt loslegen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv:«Arbeiten bei uns bedeutet auch, Mitglied eines innovativen Teams innerhalb der Bank-Frick-Familie zu sein. Unsere Leidenschaft ist das Banking von morgen. Spannende Tätigkeiten und eine wertschätzende Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Der Wachstumskurs der Bank ist beeindruckend und bietet Chancen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.»Roland Hoch, Teamleader Payments Ihre Aufgaben Verarbeitung aller Zahlungsverkehrstransaktionen über die gesamte Bank-Frick-Produktpalette im In- und Ausland (z. B. Bank-an-Bank-Zahlungen, Abwicklung von Edelmetallkonto-Transaktionen, Erstellung und Lieferung von Fraud Reporting PSD 2 etc.) Abklärungen und Nachforschungen im Zahlungsverkehr Ansprechpartner:in für Auskünfte und Beratung im Bereich Zahlungsverkehr an interne und externe Stellen Hinterfragen von bestehenden Arbeitsabläufen und Einleitung von Massnahmen für deren Optimierung und Automatisierung Unterstützung von relevanten Projekten im Zahlungsverkehr Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (vorzugsweise bei einer Bank) Mehrjährige Erfahrung im Zahlungsverkehr und Kenntnisse der schweizerischen und internationalen Zahlungsverkehrssysteme (SIC, euroSIC, SWIFT, SEPA etc.) Systematische und exakte Arbeitsweise mit hoher Motivation, um den Zahlungsverkehr von Morgen aktiv mitzugestalten Flexible, zuverlässige, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit Fähigkeit, komplexe Prozesse rasch zu verstehen und einfach wiederzugeben Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie technisches Know-how Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B1/B2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Sie werden sorgfältig in die Aufgaben eingearbeitet, sodass Sie diese schon bald in Eigenverantwortung übernehmen können. Zudem werden Sie von Beginn an bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten und Projekten mitarbeiten. Dabei können Sie sich auf ein kollegiales und hilfsbereites Team stützen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv:«In unserem eingespielten Team mit acht Mitarbeitenden bietet sich ein breites Spektrum an anspruchsvollen und zugleich spannenden Themen und Tätigkeiten. Wir legen grossen Wert auf Kundenservice, während Sie und Ihr Team Geschäfts- und Intermediärkunden aus unterschiedlichsten Regionen betreuen. Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»Andreas Näscher, Head of Client Services Ihre Aufgaben Personelle und fachliche Führung des Teams Corporate Clients mit rund acht Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Abteilung Sicherstellung der Bestandspflege und des Kundenservice während des gesamten Lebenszyklus von Corporate und Intermediärkunden, angefangen beim Onboarding bis hin zum Offboarding Professionelle Betreuung der Intermediärkunden bei komplexen Sachverhalten Mitarbeit beim konzeptionellen Aufbau eines Relationshipmanagements für Key- und Intermediärkunden Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen über verschiedene Bereiche hinweg Sicherstellung der regulatorischen Konformität der Kundschaft und der Datenqualität Ihr Profil Höhere Bankfachausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kundenberatung in leitender Funktion, vorzugsweise im Intermediärbereich Erfahrung im Umgang mit regionalen und internationalen Intermediärkunden Hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein Freude an der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie verantwortungsbewusstes Handeln Hohe Kommunikations- und Entscheidungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennenlernen. Die Mitarbeitenden zeigen Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen auf. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass Sie die aktuellen intern relevanten Bankprozesse kennenlernen, damit Sie von Anfang an produktiv mitwirken können. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv:«Wir bieten Ihnen ein äusserst freundliches und familiäres Arbeitsumfeld. Neben angenehmen Arbeitsbedingungen und grosser Flexibilität in Bezug auf Ihre Arbeitsgestaltung profitieren Sie von einer Vielzahl spannender Aufgaben. Sie werden mit internationalen Kund:innen interagieren und die Möglichkeit haben, Ihre Kreativität in verschiedenen Bereichen voll auszuleben. Darüber hinaus werden Sie alle Prozesse entlang der Wertschöpfungskette im Bereich Kapitalmarktprodukte kennenlernen und wertvolle Erfahrungen sammeln können.»Roman Wildhaber, Team Leader Capital Markets Ihre Aufgaben Proaktiv potenzielle Kund:innen identifizieren und ansprechen Führen von Erstgesprächen sowie Aufbau von Vertrauen bei Kund:innen Bankprodukte und -dienstleistungen überzeugend vorstellen Aktive Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten Unterstützung der Produktentwicklung und –optimierung Besuch von Events und Messen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (vorzugsweise bei einer Bank) Erfahrung im Vertrieb, im Finanzwesen und in der Kundenbetreuung Motivierte und ehrgeizige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und einer starken Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und kontinuierlich dazuzulernen Kommunikative und aufgeschlossene Person, die gerne aktiv auf Kund:innen zugeht Durchsetzungsstark und ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten sechs Monaten werden Sie hauptsächlich damit vertraut gemacht, unsere Systeme und Kund:innen kennenzulernen. Die ersten Aufgaben werden Ihnen übertragen, und Sie werden die Verantwortung dafür übernehmen können, diese eigenständig zu bewältigen. Darüber hinaus werden Sie erfolgreich in unser Team integriert und lernen unsere Unternehmenskultur kennen. Sie werden an ersten Kundenevents und Finanzmessen teilnehmen, um unsere Produkte zu präsentieren und neue Kund:innen zu gewinnen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv: «In unserem kleinen Team innerhalb unserer dynamischen und innovativen Bank bietet sich ein breites Spektrum an herausfordernden und zugleich spannenden Themen und Tätigkeiten an. Erleben Sie bei uns ein hohes Mass an Autonomie und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns können Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen.»Oliver Hofstetter, Leiter Financial und Regulatory Reporting Ihre Aufgaben Nach einer fundierten Einarbeitung erstellen Sie selbstständig aufsichtsrechtliche Meldungen an Aufsichtsbehörden in Liechtenstein und der Schweiz Sie arbeiten aktiv in Projekten zu regulatorischen Neuerungen mit Sie erstellen interne Reports für die Geschäftsleitung Sie arbeiten bei der Optimierung der fachlichen und technischen Prozesse im Meldewesen mit Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene (höhere) Ausbildung mit Schwerpunkt Banking/Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrung im Meldewesen sammeln Sie sind idealerweise versiert im Umgang mit IT-Anwendungen, z. B. FiRE und OLYMPIC, und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse Sie sind eine selbstständige, kommunikative Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Tätigkeit kann innerhalb des gesetzlichen Rahmens im Homeoffice und vor Ort ausgeübt werden Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Zu Beginn durchlaufen Sie eine umfassende Einführung in das Meldewesen und angrenzende Bereiche. Anschliessend übernehmen Sie die Verantwortung für erste Meldungen, um diese eigenständig zu erarbeiten. Gezielte Weiterbildungen helfen Ihnen dabei, einen umfassenden Überblick über das gesamte Regulatory Reporting zu erlangen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li 

Das macht die Stelle attraktiv:«In unserem modernen und dynamischen Umfeld bringen Sie Ihr Know-how unkompliziert ein und gestalten und strukturieren aktiv mit. Ihre analytische und konzeptorientierte Arbeitsweise trägt massgeblich zum Erfolg der Abteilung und der Bank bei.»Kurt Staud, Bereichsleiter Business Technologies Ihre Aufgaben Leitung und Entwicklung der Abteilung Application Engineering Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und Support des Kernbankensystems Olympic sowie der Umsysteme Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) und der Servicequalität Verantwortung für die Business-Continuity-Pläne/Durchführung SLK der betreuten Applikationen IT-Service-Management gegenüber Fachabteilungen IT-Projekt- und IT-Teilprojektleitung für diverse strategische Initiativen und Projekte Aufbau des Application- und Release-Managements in der Abteilung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachgebiets mit Schwerpunkt im Bank- oder Finanzwesen Mehrjährige Führungserfahrung auf Abteilungsleiterstufe im Bereich Application-Engineering, vorzugsweise im Bank- oder Finanzsektor Fundierte Kenntnisse im Bereich der Banken-IT und idealerweise Erfahrung mit Kernbankensystemen und Backoffice-Anwendungen Starkes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Spannende Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen, agilen Umfeld Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Durch eine strukturierte Schulung und Einführung erhalten Sie einen umfassenden Überblick über unsere Arbeitsabläufe und Unternehmenskultur. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass Sie die aktuellen intern relevanten Bankprozesse kennenlernen, damit Sie von Anfang an produktiv mitwirken können. Zudem übernehmen Sie federführend Fachaufgaben und sind an bereichsübergreifenden Projekten beteiligt.  Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li