Wie viele Arbeitszeugnisse lege ich der Bewerbung bei?
Veröffentlicht am 02.03.2016
Der Bewerbungscoach empfiehlt: Die Anzahl der beigefügten Zeugnissen hängt von verschiedenen Faktoren ab – wie Berufserfahrung, Alter des Bewerbers, wie viele und was für Zeugnisse vorhanden sind und auf was für eine Stelle Sie sich bewerben möchten.
Die zuletzt erhaltenen Arbeitszeugnisse sind ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Bewerbung. Es ist empfehlenswert mindestens die Zeugnisse der letzten 10 bis 15 Jahre beizulegen. Besitzen Sie sehr viele Zeugnisse und möchten nicht alle beilegen, empfiehlt sich ein Hinweis im Motivationsschreiben, dass die restlichen Zeugnisse auf Wunsch gerne nachgereicht werden. Wird ein komplettes Bewerbungsdossier verlangt, müssen alle Arbeitszeugnisse der Bewerbung beigelegt werden. Bei einer Bewerbung auf eine temporäre Stelle genügen in Normalfall die Zeugnisse der letzten fünf Jahre. Falls vom aktuellen Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis vorhanden ist, sollte dieses als vorderste Beilage beigefügt werden.
Autor: Peder Kerber, KERBER COACHING
Autor: Peder Kerber, KERBER COACHING
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