Führungsunterstützung auf C-Level 80–100 % (m/w/d)

Das macht die Stelle attraktiv:
«Sie sind am Puls aller strategisch relevanten Themen und Projekte, die unsere Bank in die Zukunft führen. Mit Ihrer Unterstützung bringen wir sie entscheidend vorwärts.»
Melanie Mündle, Mitglied der Geschäftsleitung

Ihre Aufgaben

• Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen Themenbereichen und Projektvorhaben
• Adressatengerechte Erarbeitung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei (strategischen) Projekten durch Analyse, Daten- und Projektmanagement
• Administrative Sicherstellung und kompetente Anlaufstelle für die Prozesse und Projekte der Geschäftsleitung
• Vor- und Nachbereitung von Meetings, Verdichtung von Diskussionen, Protokollführung
• Kommunikationsschnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
• Durchführung von Recherchen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen; bankwirtschaftliches Know-how von Vorteil
• Idealerweise erste Erfahrungen im Support von C-Level Executives, bevorzugt im Banken- oder Dienstleistungssektor
• Erfahrung im Projektmanagement und gutes strategisches Verständnis
• Ausgeprägte Kommunikationsskills und die Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu erfassen, zu verdichten und verständlich aufzubereiten
• Vernetztes Denken und Handeln, gute Selbstorganisation und Prioritätensetzung, hohe Selbstständigkeit
• Ausgeprägte dienstleistungsorientierte sowie Hands-on-Mentalität
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)
• Erprobte Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint sowie Kollaborationsprogramme wie Miro

Ihre Benefits

• Kurze Entscheidungswege
• Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe
• Aufgestelltes und engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen bis zu 20 Feiertage pro Jahr

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li