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Die Tätigkeit umfasst die Entwicklung und Ausarbeitung von Projekten im Bereich Infrastruktur, einschliesslich Tiefbau, Strassenbau und Siedlungsentwässerung, mit der Option zur Übernahme von Teilprojektleitungen. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossener Hochschulabschluss im technischen Bereich sowie zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Infrastrukturbereich.

Die tägliche Zubereitung von rund 300 hochwertigen, gesunden Mahlzeiten umfasst Aufgaben in der kalten und warmen Küche sowie Einsätze in unserer Patisserie. Diese Tätigkeit beinhaltet zudem das Bedienen und Beraten der Patienten am Buffet und setzt eine abgeschlossene Berufsbildung in diesem Bereich voraus.

Du bedienst und berätst die Kundschaft in verschiedenen Abteilungen und unterstützt das Team an den Kassen. Zudem übernimmst du die Warenbewirtschaftung unter Einhaltung von Vorgaben bezüglich Frische, Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldatum. Voraussetzung ist eine Ausbildung im Detailhandel oder einschlägige Erfahrung sowie gute Deutschkenntnisse.

Sie bedienen und beraten die Kundschaft in verschiedenen Abteilungen, bewirtschaften das Sortiment und halten Vorgaben zu Frische, Qualität, Hygiene sowie Temperaturvorschriften ein. Vorausgesetzt werden eine Grundbildung im Detailhandel oder einschlägige Verkaufserfahrung sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Traineeprogramm ermöglicht das Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z und eine strukturierte Einarbeitung in alle betrieblichen Abläufe und Systeme. Teilnehmende qualifizieren sich für verantwortungsvolle Führungsaufgaben in einer Verkaufsstelle und absolvieren begleitende Fachausbildungen.

Die Tätigkeit umfasst das Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z und die Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme. Erforderlich ist eine abgeschlossene Berufsbildung oder Berufserfahrung im Detailhandel sowie die Bereitschaft, interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren.

Teilnehmende absolvieren ein individuelles Einführungsprogramm, um das Kerngeschäfts eines Coop-Supermarkts von A-Z zu verstehen, und durchlaufen eine Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme. Diese Tätigkeit umfasst die schrittweise Einführung in eine Führungsfunktion mit operativen sowie konzeptionellen Aufgaben. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsbildung oder Erfahrung im Detailhandel sowie die Bereitschaft zu regionalen Wechseln der Verkaufsstelle.

Teilnehmende durchlaufen ein Programm zur Entwicklung zur Führungskraft, in dem sie das Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z erlernen. Dies umfasst die Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme sowie die Vorbereitung auf eine Führungsaufgabe in einer Verkaufsstelle.