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Bank Frick & Co. AG

Landstrasse 14
9496 Balzers

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21.02.2024

Bank Frick & Co. AG

Junior Personal Advisor FCM 80-100 % (w/m/d)

  • Bank Frick & Co. AG

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  • 21.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

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Das macht die Stelle attraktiv:«Wir bieten Ihnen ein äusserst freundliches und familiäres Arbeitsumfeld. Neben angenehmen Arbeitsbedingungen und grosser Flexibilität in Bezug auf Ihre Arbeitsgestaltung profitieren Sie von einer Vielzahl spannender Aufgaben. Sie werden mit internationalen Kunden interagieren und die Möglichkeit haben, Ihre Kreativität in verschiedenen Bereichen voll auszuleben. Darüber hinaus werden Sie alle Prozesse entlang der Wertschöpfungskette im Bereich Kapitalmarktprodukte kennenlernen und wertvolle Erfahrungen sammeln können.»Roman Wildhaber, Team Leader Capital Markets Ihre Aufgaben Aktive Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten Betreuung von Bestandskunden und Führen von Erstgesprächen Onboarding neuer Kunden, einschliesslich Emittenten, Promotoren und Asset‑Manager Durchführung von Kapitalmarkttransaktionen wie Zeichnungen, Rücknahmen sowie Zins- und Rückzahlungen Erledigung administrativer Aufgaben wie z. B. Bewertung von Produkten, Gebührenabrechnungen, Rechnungserstellung, Kursmeldungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (vorzugsweise bei einer Bank) Idealerweise erste Erfahrungen im Finanzbereich sowie in der Kundenbetreuung Motivierte und ehrgeizige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und einer starken Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und kontinuierlich dazuzulernen Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten 6 Monaten werden Sie hauptsächlich damit vertraut gemacht, unsere Systeme und Kunden kennenzulernen. Die ersten Aufgaben werden Ihnen übertragen und Sie werden die Verantwortung dafür übernehmen können, diese eigenständig zu bewältigen. Darüber hinaus werden Sie erfolgreich in unser Team integriert und lernen unsere Unternehmenskultur kennen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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07.02.2024

Bank Frick & Co. AG

Spezialist:in Crypto Settlement 100 % (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 07.02.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

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Das macht die Stelle attraktiv:«Diese Stelle bietet Ihnen ein breites Spektrum an herausfordernden und zugleich spannenden Themen und Tätigkeiten. Innerhalb der Organisation arbeiten Sie Hand in Hand mit den Abteilungen Handel, Blockchain und der Business Analyse. Darüber hinaus besteht eine enge Zusammenarbeit mit externen Blockchain-Dienstleistern.»Markus Sepp, Teamleiter Securities, Crypto Settlement and Products Ihre Aufgaben Verarbeitung von Ein- und Auslieferungen von Kryptowährungen Tagfertige Verarbeitung und Abwicklung von Börsentransaktionen mit digitalen Vermögenswerten Verwaltung der Bank Frick Crypto-Custody-Infrastruktur und das Benutzen von Multisig-Wallets Verwaltung und Buchhaltung der digitalen Vermögenswerte in unterschiedlichen Systemen und auf digitalen Plattformen Abklärungen von Reconciliation-Differenzen im Kernbankensystem und auf der Blockchain Mitarbeit in diversen Crypto Settlement Projekten Testen und Implementieren von neuen Blockchain-Settlement-Prozessen in Koordination mit diversen Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise bei einer Bank Erfahrung im operationellen Umfeld der Finanzbranche Fundierte Kenntnisse und Leidenschaft für die Themengebiete Blockchain und Crypto Markets Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie technisches Flair Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten Selbständige, exakte und termingerechte Arbeitsweise Hohes Mass an Eigeninitiative und Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team in einem innovativen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien, sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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07.02.2024

Bank Frick & Co. AG

Fachspezialist:in Wertschriftenadministration 100 % (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 07.02.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

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Das macht die Stelle attraktiv:«In unserem kleinen Team bieten wir Ihnen eine interessante und sinnvolle Bandbreite an Themen und Tätigkeiten. Sie übernehmen Verantwortung für die Ihnen übertragenen Aufgaben bei der qualitativ korrekten, termingerechten und zielgerichteten Ausführung. Die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Trading, Fund and Capital Markets und den Frontabteilungen macht die Stelle attraktiv und bietet Ihnen immer neue Herausforderungen. Sie sind bereit, sich diesen zu stellen? Dann werden Sie Teil eines tollen Teams.»Markus Sepp, Teamleiter Securities, Crypto Settlement and Products Ihre Aufgaben Erfassung und Bewirtschaftung von Asset-Stammdaten Verbuchung von Börsenabrechnungen Erfassung und Überwachung von Wertschriftenlieferungen frei von Zahlung sowie gegen Zahlung Avisierung und Verbuchung von Kapital- und Zahlungsereignissen Aufsetzen von neuen Produkten und Absetzen von SECOM-Meldungen Übermittlung und Kontrolle von Regulatory Reportings Ein- und Austragungen von Schweizer Namenaktien Vertretungen im Crypto Settlement Aktive Mitarbeit an Projekten sowie Vorantreiben der Optimierung von Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Erfahrung in der Finanzbranche sowie Wertschriftenkenntnisse Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie technisches Flair Organisationsstark, strukturiert und proaktiv Selbständige, exakte und termingerechte Arbeitsweise Rasche Auffassungsgabe und Lernfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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07.02.2024

Bank Frick & Co. AG

Account Manager Broker/Exchanges 100 % (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 07.02.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

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Das macht die Stelle attraktiv:«Wir sind eine innovative und dynamische Bank mit flacher Hierarchie. Unser Team kümmert sich um die spannenden Kryptobörsen und -broker. Das Aufgabengebiet ist vielseitig, da wir uns sowohl um den Kundenservice als auch um regulatorische Anforderungen kümmern. Unser Fokus liegt dabei immer auf den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden, was unser Arbeitsumfeld besonders dynamisch und anspruchsvoll macht. Bei uns wird es nie langweilig! Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»Franjo Caculovic, Team Leader Broker/Exchanges Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen aus dem In- und Ausland (u. a. per Telefon, per E-Mail und im Kundengespräch) unter Einbezug der internen Stakeholder Proaktive Betreuung von Bestandskunden und eigenständige Durchführung aller damit verbundenen Tätigkeiten (z. B. Anpassung der Zeichnungsberechtigten, Adressänderungen, Erfassung von Zahlungen usw.) Sie agieren als «first line of defense» und melden AML-Verdachtsmomente an die Abteilung Compliance Unterstützung verschiedener interessanter, teilweise bereichsübergreifender Projekte Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung Erfahrung im Compliance-Bereich sowie mit KYC-Prozessen und AML von Vorteil Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Erste Erfahrungen/Berührungspunkte mit dem Thema Blockchain/Krypto bzw. Interesse daran, sich in dieses Thema einzudenken Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Kenntnisse in Jira von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennenlernen, und Sie erhalten Einblicke in die Prozesse und Arbeitsweisen. Die Einarbeitung erfolgt durch das gesamte Team, das Sie direkt in das Tagesgeschäft integriert. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung, werden Sie zeitnah Aufgaben übernehmen können. Hierbei steht Ihnen ein aufgestelltes Team jederzeit unterstützend zur Seite. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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07.02.2024

Bank Frick & Co. AG

Client Onboarding Specialist Broker/Exchanges 100 % (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 07.02.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

9496Balzers

Das macht die Stelle attraktiv:«Wir sind eine innovative und dynamische Bank mit flacher Hierarchie. Unser Team kümmert sich um die spannenden Kryptobörsen und -broker. Das Aufgabengebiet ist vielseitig, da wir uns sowohl um den Kundenservice als auch um regulatorische Anforderungen kümmern. Unser Fokus liegt dabei immer auf den Bedürfnissen unserer Kund:innen, was unser Arbeitsumfeld besonders dynamisch und anspruchsvoll macht. Bei uns wird es nie langweilig! Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»Franjo Caculovic, Team Leader Broker/Exchanges Ihre Aufgaben Ihre Hauptverantwortung liegt in der effizienten Bearbeitung von Onboarding-Anfragen via E-Mail sowie durch unser Onboarding-Tool In Ihrer Rolle sind Sie direkter Ansprechpartner für potenzielle Kund:innen und begleiten diese professionell durch den gesamten Onboarding-Prozess – angefangen von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Kontoeröffnung Sie bearbeiten selbstständig die Onboarding-Anfragen im Tool inklusive Screenings, Erstellung der Kontoeröffnungsunterlagen, Prüfung der Dokumentation usw. Sie identifizieren Blocker im Onboarding-Prozess und kommunizieren auf täglicher Basis mit den Bereichen Compliance, Tax und anderen internen Abteilungen, um gemeinsam Lösungsansätze zu erarbeiten. Sie unterstützen die Kundenberater:innen im Team Broker/Exchanges bei sämtlichen Kundenanfragen zu KYC Themen aus dem In- und Ausland Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Beratungsumfeld, gerne im internationalen Kontext, von Vorteil Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich Compliance / KYC / AML erwünscht Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Jira von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennenlernen, und Sie erhalten Einblicke in die Prozesse und Arbeitsweisen. Die Einarbeitung erfolgt durch das gesamte Team, das Sie direkt in das Tagesgeschäft integriert. Je nach Ihrer Berufserfahrung werden Sie zeitnah Aufgaben übernehmen können. Hierbei steht Ihnen ein aufgestelltes Team jederzeit unterstützend zur Seite. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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07.02.2024

Bank Frick & Co. AG

Business Compliance Officer 80-100 % (m/w/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 07.02.2024

  • Festanstellung 80-100%Management / Kader

Festanstellung 80-100%

Management / Kader

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Das macht die Stelle attraktiv«Business Compliance Officer in einem kleinen Team zwischen Front und Compliance bietet die Aufgaben eines Compliance Officer in enger Zusammenarbeit mit den Kundenberater:innen. Sind sie bereit, das Front Office bei der Einhaltung bestehender und ständig neuer Regulierungen sowie der Umsetzung von Sorgfaltspflichten zu unterstützen? Arbeiten Sie zielorientiert und haben eine «Can-do Attitude»? Dann erhalten Sie im Gegenzug eine spannende und zukunftsorientierte Herausforderung als Business Compliance Officer bei Bank Frick. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams. Ich freue mich, Sie kennenzulernen.»Eva Binder, Compliance Officer Ihre Aufgaben Sicherstellung der Sorgfaltsprüfung bei allen Kundeninteraktionen des Front Office Unterstützung des Front Office bei Eröffnungen neuer Geschäftsbeziehungen (natürliche und juristische Personen im In- und Ausland) und Prüfung der Einhaltung der erforderlichen Sorgfaltspflichten Überprüfung der Tätigkeiten der Account Manager im Sorgfaltspflicht- und Steuerbereich im Sinne eines Vier-Augen-Prinzips (Onboarding, regelmässige und anlassbezogene Kundenüberprüfung, Transaktionsüberwachung, Bartransaktionen usw.) Durchführung von Recherche (World Check, Adverse Media Screening usw.) Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Geldwäscherei Prüfung Ein- und Auslieferung von Wertpapieren und Virtual Assets inkl. Chainanalyse Mitwirkung bei der Implementierung und Identifizierung von Änderungsprozessen durch die Optimierung des Kunden-Onboardings und der Kundenüberprüfungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Legal/Compliance oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Compliance bei einer Bank oder Behörde Eine rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägte systematische und analytische Fähigkeiten Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten Gute Kenntnisse der aktuellen Regulatorien SPG, AML, FATCA und AIA Erfahrung im Bereich Virtual Assets (TVTG) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie das Team und Ihre Aufgabengebiete kennenlernen. Teammitglieder zeigen Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen auf. Da wir eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, werden Sie speziell auch die Kundenberater:innen und deren Aufgabengebiete kennenlernen sowie einen Einblick in das Compliance Team bekommen. Je nach Erfahrung können Sie schnell selbstbestimmt loslegen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li
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Home Office
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07.02.2024

Bank Frick & Co. AG

Reporting Specialist 80-100 % (w/m/d)

  • Bank Frick & Co. AG

  • 9496Balzers

  • 07.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

9496Balzers

Das macht die Stelle attraktiv: «In unserem kleinen Team innerhalb unserer dynamischen und innovativen Bank bietet sich ein breites Spektrum an herausfordernden und zugleich spannenden Themen und Tätigkeiten an. Erleben Sie bei uns ein hohes Mass an Autonomie und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns können Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen.»Oliver Hofstetter, Leiter Financial und Regulatory Reporting Ihre Aufgaben Nach einer fundierten Einarbeitung erstellen Sie selbstständig aufsichtsrechtliche Meldungen an Aufsichtsbehörden in Liechtenstein und der Schweiz Sie arbeiten aktiv in Projekten zu regulatorischen Neuerungen mit Sie erstellen interne Reports für die Geschäftsleitung Sie arbeiten bei der Optimierung der fachlichen und technischen Prozesse im Meldewesen mit Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene (höhere) Ausbildung mit Schwerpunkt Banking/Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrung im Meldewesen sammeln Sie sind idealerweise versiert im Umgang mit IT-Anwendungen, z. B. FiRE und OLYMPIC, und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse Sie sind eine selbstständige, kommunikative Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Tätigkeit kann innerhalb des gesetzlichen Rahmens im Homeoffice und vor Ort ausgeübt werden Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Zu Beginn durchlaufen Sie eine umfassende Einführung in das Meldewesen und angrenzende Bereiche. Anschliessend übernehmen Sie die Verantwortung für erste Meldungen, um diese eigenständig zu erarbeiten. Gezielte Weiterbildungen helfen Ihnen dabei, einen umfassenden Überblick über das gesamte Regulatory Reporting zu erlangen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li 
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