Co-Leiter:in Asset Servicing – Fokus Personal (60-100%) für Graubündner Kantonalbank in Chur - liechtensteinjobs.li
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      30.11.2024

      Co-Leiter:in Asset Servicing – Fokus Personal (60-100%)

      • 7000Chur
      • Festanstellung 60-100% | Führungsposition

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      Graubündner Kantonalbank

      Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Gestalte aktiv mit – wir freuen uns auf dich.

      Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Gestalte aktiv mit – wir freuen uns auf dich.

      Bewerbungsservices

      Title

      Co-Leiter:in Asset Servicing – Fokus Personal (60-100%)

      Arbeitsort: 7000 Chur


      Einleitung:
      „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."

      Das Geschehen an den globalen Finanzmärkten verfolgst du mit Interesse und du fühlst dich wohl in der hochspannenden Welt der Wertpapiere und der Abwicklung von Wertschriftentransaktionen. Nach erfolgter Einarbeitung übernimmst du in einem Co-Leadership-Modell die personelle Führung der Abteilung Asset Servicing.

      Deine Aufgaben:
      • Personelle Verantwortung der Abteilung Asset Servicing mit den Themengebieten Börsenabwicklung, Titellieferungen/Namenaktien, Corporate Actions, Valorenstammdaten, Gebühren, CH-Steuern, Wertschriftentresor
      • Fokus auf personelle Führung und Entwicklung/Coaching von rund 22 Mitarbeitenden, im Co-Lead mit dem/der operativen Leiter:in der Abteilung
      • Planung und Umsetzung der New Culture-/New Work-Transformation
      • Verantwortung für die Weiterentwicklung des gesamten Themenbereichs Asset Servicing und relevanter Prozesse
      • Mitwirkung in fach- und themenspezifischen Projekten und bei der Einführung von neuen Systemen und Funktionalitäten
      • Unterstützung des operativen Betriebs bei komplexen Fragestellungen

      Dein Profil:
      • Banklehre oder kaufmännische Grundausbildung, mit entsprechender Aus- und Weiterbildung (z.B. CAS Leadership/Human Capital)
      • Breite Erfahrung in der Führung/Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden
      • Berufserfahrung in der Wertschriftenverarbeitung
      • Digitale Affinität, offener Mindset und Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
      • Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

      Dein Kontakt:
      Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.

      Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Armin Bürgi, Leiter Asset Servicing, Telefon: +41 81 256 93 39

      Dein HR Kontakt: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08

      Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.

      GKB als Arbeitgeberin
      Gerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor.
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      Auszeichnungen
      Die GKB wurde als Best Recruiter, Great Place To Start und von kununu als Top Company und Open Company ausgezeichnet.

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